Dårlig opførsel koster på bonussen i Danmarks største virksomheder
Gode økonomiske resultater er ikke længere nok for at sikre sig bonus i mange af landets største virksomheder. Nu kan ledere ligefrem miste deres bonus eller forfremmelse, hvis resultaterne ikke er opnået på den rigtige måde.
Det er ikke længere nok at levere gode finansielle resultater for ledere i servicegiganten ISS.
Tallene kan se perfekte ud, men hvis ikke ISS’ ledere når de mål, der er sat for deres adfærd, kan det koste på bonussen.
Virksomheden vurderer nemlig ikke kun, hvad lederne præsterer, men også hvordan de gør det. Her bliver ting som ydmyghed, nysgerrighed,…
