I denne landsdel halter det mest med diversitet: Direktør mener, at frygten for at være woke spænder ben
I Nordjylland ser færre ledere diversitet som en del af forretningsstrategien end i andre dele af landet. Arbejdet har mere uformel karakter og er måske ikke kommet så langt endnu, lyder det fra flere organisationer.
Der mangler diversitet i toppen af dansk erhvervsliv. Men i Region Nordjylland er der tilsyneladende endnu mere mangel på det.
Hvor virksomheder i hovedstadsområdet i stigende grad har mangfoldighed som en del af deres strategi og i bestyrelseslokalerne, halter særligt de nordjyske virksomheder efter.
Det viser en ny analyse fra tænketanken Equalis, hvor…
