Finans

Jobsikkerheden stiger, men vi forsikrer os mod arbejdsløshed som aldrig før

Selvom antallet af ledige er på det laveste niveau i seks år, vælger flere danskere en lønforsikring, som dækker i tilfælde af, at de bliver fyret.

Frygten for at miste over halvdelen af sin indkomst, hvis man bliver fyret, får flere og flere danskere til at købe en lønforsikring. Det sker, på trods af at arbejdsløsheden falder støt i øjeblikket.

Salgs- og marketingfolkene er en af de grupper, som især køber lønforsikringer. I første halvdel af i år er andelen af lønforsikrede medlemmer hos Business Danmark steget med 20 pct., så det i dag er 15 pct. af medlemmerne, der har en lønforsikring.

»Det handler om at sikre sig selv og sin familie økonomisk. For mange af vores medlemmer er dækningsgraden på dagpengene kun omkring 40 pct.,« siger Per Møller, formand for beskæftigelsesudvalget i Business Danmark.

Selvom Business Danmarks medlemmer køber lønforsikringer som aldrig før, er de generelt ikke bange for at blive arbejdsløse. Kun 6 pct. af fagforeningens medlemmer føler sig ikke sikre i deres job. I 2010 var tallet 17 pct.

Tendensen gælder ikke kun inden for salg og marketing. Ser man på ledigheden i Danmark generelt, er den faldet støt siden 2010, og samtidig er antallet af danskere med lønforsikringer steget. Fra 2010 til 2015 har 133 pct. flere danskere fået en lønforsikring, det viser tal fra Forsikring & Pension.

Det virker umiddelbart som et paradoks. Men ifølge Per Møller er der flere forklaringer på udviklingen.

»Under krisen er mange blevet bevidste om, at man rent faktisk kan miste sit job. Der er ingen, der er sikker i den her verden. Derudover er den lave dækningsgrad, som dagpengene giver, noget som har fået større opmærksomhed under krisen bl.a. i forbindelse med dagpengereformerne,« siger han.

Arbejdsmarkedsforsker Flemming Ibsen peger også på, at krisen har øget danskernes bevidsthed om, at de ikke er sikre i deres job.

»Mange opfatter lønforsikringen som en garanti mod korttidsledighed. Med forsikringen kan man holde nogenlunde samme indkomstniveau i en kort periode, indtil man finder et nyt job. For der kan stadig ske omstruktureringer i virksomhederne, selvom vi har en højkonjunktur,« siger Flemming Ibsen, professor emeritus ved Institut for Statskundskab på Aalborg Universitet.

Top job

Forsiden lige nu

Anbefalet til dig

Giv adgang til en ven

Hver måned kan du give adgang til 5 låste artikler.
Du har givet 0 ud af 0 låste artikler.

Giv artiklen via:

Modtageren kan frit læse artiklen uden at logge ind.

Du kan ikke give flere artikler

Næste kalendermåned kan du give adgang til 5 nye artikler.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke gives videre grundet en teknisk fejl.

Ingen internetforbindelse

Artiklen kunne ikke gives videre grundet manglende internetforbindelse.

Denne funktion kræver Digital+

Med et Digital+ abonnement kan du give adgang til 5 låste artikler om måneden.

ALLEREDE ABONNENT?  LOG IND

Denne funktion kræver abonnement

Med et abonnement kan du lave din egen læseliste og læse artiklerne, når det passer dig.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke tilføjes til læstelisten, grundet en teknisk fejl.

Forsøg igen senere.

Del artiklen
Relevant for andre?
Del artiklen på sociale medier.

Du kan ikke logge ind

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, men vi har sørget for, at du har adgang til alt vores indhold, imens vi arbejder på sagen. Forsøg at logge ind igen senere. Vi beklager ulejligheden.

Du kan ikke logge ud

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, og derfor kan vi ikke logge dig ud. Forsøg igen senere. Vi beklager ulejligheden.