Farvel og tak: Rebien kan stå til gyldent håndtryk på over 100 mio. kr.

Den 61-årige og snart forhenværende topchef i Novo Nordisk, Lars Rebien Sørensen, kan gå på pension med orden i økonomien, hvis han ønsker det.

For ifølge beregninger Berlingske Business lavede tidligere i 2016, står Lars Rebien Sørensen til en fratrædelsesgodtgørelse på op mod 118 mio. kr., når han stopper som administrerende direktør i Novo Nordisk.

Hvis fratrædelsesgodtgørelsen ender i den størrelsesorden, vil det være danmarkshistoriens klart største fratrædelsesgodtgørelse. Det er dog endnu ikke kendt, hvad Nils Smedegaard Andersen fik i fratrædelsesgodtgørelse, da han tidligere på året blev fyret i A.P. Møller - Mærsk.

Artiklen fortsætter efter grafen.

Novo Nordisk har da også en en historik omkring at give særdeles lukrative fratrædelsesgodtgørelser til de topfolk, der har forladt virksomheden. Selskabets årsregnskab for 2015 afslørede, at Kåre Schultz og Lise Kingo fik en fratrædelsesgodtgørelse på henholdsvis 72,7 og 32,2 mio. kr., da de stoppede som viceadministrerende direktør og HR-direktør.

Lars Rebien Sørensens nuværende kontrakt udløber på et ukendt tidspunkt i 2019. Men om den løber til begyndelsen eller slutningen af 2019, ændrer ifølge Berlingske Business ikke på, at han står til det gyldne håndtryk på op mod 118 mio. kr.

Kommentator: Ny Novo-chef bliver tvunget til forandringer

Novo Nordisk ville ikke kommentere Berlingske Business' oplysninger i sin tid.

Lars Rebien Sørensen har stået i spidsen for Novo Nordisk i næsten 16 år, og i løbet af den periode er han blevet kåret til verdens bedste topchef af Harvard Business Review, ligesom Novo Nordisk-aktien er eksploderet med over 4000 pct. under hans ledelse.

Torsdag morgen kom det frem, at Lars Rebien Sørensen stopper i Novo Nordisk med udgangen af 2016. Han bliver afløst af Lars Fruergaard Jørgensen, der er nuværende koncerndirektør med ansvar for corporate development.