Investorer i oprør over tårnhøje lønninger til topchefer
Store internationale investorer som Fidelity og Aberdeen modsætter sig abnorme stigninger i lønnen til topledelserne.
Et opgør med overdrevne lønstigninger til topchefer i børsnoterede selskaber er undervejs.
Ifølge den internationale erhvervsavis giver en stribe af store internationale investorer udtryk for, at de i 2017 vil lægge et større pres på virksomhederne for at modvirke det, der betegnes som ublu bonusser og lønniveauer.
Blandt kritikerne nævnes investorer som Fidelity International, Aberdeen Asset Management, Calpers, Standard Life og Henderson Global Investors.
»Jeg er ikke i tvivl om, at kapitalforvalterne i stigende grad er af den opfattelse, at de er nødt til at lægge større pres på selskaberne i dette anliggende. Vi ser det som vores ansvar,« siger Dominic Rossi, der er chief investment officer hos Fidelity International.
Financial Times skriver, at den britisk cigaretproducent Imperial Brands for nylig droppede at hæve topchefens løn fra 5,5 mio. pund til op mod 8,5 mio. pund som følge af modstand fra aktionærerne.
Netop i disse måneder afholder de børsnoterede selskaber den årlige generalforsamling på baggrund af regnskaberne for 2016.
