Jyske Bank-chefer steg i løn i 2016

Det var ikke kun på bundlinjen, at der i 2016 var fremgang i Jyske Bank. Det var der også på direktionsgangen, hvis man ser på direktionens vederlag. 4 af 5 direktionsmedlemmer fik et højere vederlag i 2016 end i 2015, viser årsregnskabet fra Jyske Bank-koncernen.

Som den eneste fik Anders Dam, der er ordførende direktør, et mindre verderlag i 2016 end i 2015. Det gik nemlig fra 7,5 mio. i 2015 til 7,2 mio. i 2016, men reelt er dog tale om en lønstigning til den øverste chef i Jyske Bank.

I 2015 fik han nemlig et jubilæumsgratiale på 0,5 mio. kr., så hvis man trækker det fra, fik Anders Dam en lønstigning på 200.000 kr. i 2016.

Det samme beløb steg restens af direktionens vederlag også med. Således steg Sven Blombergs verderlag fra 6,7 mio. kr. i 2015 til 6,9 mio. kr. i 2016. Niels Erik Jakobsen, Leif F. Larsen og Per Skovhus steg alle fra 5,8 mio. kr. i 2015 til 6 mio. kr. i 2016.

Resultat efter skat i Jyske Bank i 2016 lød på 3.116 mio. kr. mod 2.376 mio. kr. i 2015. Samtidig steg egenkapitalforrentningen fra 9 pct. i 2015 til 10,3 pct. i 2016.