KMD-chefs interne regler skulle sikre mangfoldighed, men brød loven: »Vi har haft nogle retningslinjer, der var sat for firkantet op«
Topchef Eva Berneke er havnet i modvind, fordi KMD har haft interne regler, der bryder forskelsbehandlingsloven. Tirsdag modtager hun en pris for at være rollemodel.
Eva Berneke er blevet fremhævet som »karrierekvinden, der magter mere end de fleste.«
Ovenstående var sågar en overskrift i Berlingske, da hun tiltrådte som topchef i KMD i 2014.
Hun har en blændende karriere bag sig som først partner i McKinsey i 14 år, som del af koncernledelsen i TDC og nu som øverste chef i en af landets største IT-leverandører og…
