Karriere

Det gør topcheferne for at undgå talentmangel

Der er sat turbo på både talentjagt og intern efteruddannelse i virksomhederne, der hungrer efter kvalificeret arbejdskraft.

Lars-Peter Søbye, adm. direktør i Cowi og formand for DI, advarer om, at mangel på arbejdskraft truer virksomhedernes vækst. Foto: Stine Bidstrup

Virksomhederne står i kø for at understrege, hvordan jagten på talent er kritisk. Hvordan de kompetencer, der skal bringe fremtidig vækst, er en mangelvare. Ikke mindst inden for de naturvidenskabelige fag og i it.

I 2030 kommer der til at mangle 30.000 specialister inden for de såkaldte STEM-fag, hvor STEM står for science, technology, engineering og math, lyder det...

BRANCHENYT
Læs også