Mod strømmen i dansk erhvervsliv: Bankerne har skåret ned på brug af bonusordninger
Mens skyhøje bonuslønninger det seneste årti har bredt sig i resten af erhvervslivet, har bankerne skåret ned på brugen af incitamentsprogrammer. En udvikling, der er hjulpet på vej af nye regler efter finanskrisen.
Langt færre bankdirektører har bonusordninger i dag end før finanskrisen. Det viser en ny analyse foretaget af professor Ken L. Bechmann fra Copenhagen Business School.
Udviklingen er sket samtidig med, at incitamentsprogrammer ifølge bl.a. en analyse fra Gorrissen Federspiel fylder mere, når resten af de børsnoterede virksomheder aflønner direktion…
