Danfoss sætter mål om flere kvindelige ledere: »Vi er nødt til at gå nye og utraditionelle veje«
I løbet af de kommende fem år skal Danfoss have 50 pct. flere kvinder i lederstillinger.
Landets største industrivirksomhed hæver barren for antallet af kvinder i virksomhedens ledelse.
Godt en tredjedel af Danfoss’ ansatte er kvinder, men det gælder i dag kun for 20 pct. af lederne.
Det skal der laves om på. Målet er, at 25 pct. af de ansatte med lederansvar i Danfoss skal være kvinder i 2022, og i 2025 skal det være 30 pct.
Det forklarer…
