»De bedste ledere er dem, der også husker at fiske krabber med deres børn«
Når lederne drømmer om mere balance mellem arbejde og privatliv, skal det sættes ind i en større bevægelse, der er forstærket af coronapandemien.
Høj løn og indflydelse gør det ikke alene.
Ledere kræver formål og ikke mindst balance mellem privatliv og job, og det skal virksomhederne indrette sig på, hvis de vil tiltrække dem, der er dygtigst.
Sådan lyder konklusionen på en ny undersøgelse fra Ledernes Hovedorganisation, hvor to tredjedele af de jobsøgende ledere svarer, at balance i tilværelsen…
