Sådan får de fleste unge ledere deres første lederjob
Det er snarere reglen end undtagelsen, at de første ledelseserfaringer kommer som en forfremmelse i den virksomhed, man allerede er medarbejder i.
De fleste unge ledere får deres første lederstilling i den virksomhed, de allerede arbejder. Og hovedparten har ikke selv bedt om det.
Det viser tal fra Lederne, som har spurgt over 1000 ledere i alderen 18-35 år.
78 pct. svarer, at de fik deres første lederstilling i den virksomhed, de allerede arbejdede i, mens de resterende unge ledere enten blev ansat…
