Forskere: »Blød ledelse« vinder frem i danske virksomheder
En kortlægning fra Aarhus Universitet viser, at det på private arbejdspladser er blevet mere udbredt med en flad struktur frem for hierarki.
Såkaldte »bløde ledelsesformer«, hvor chefen hellere vil have dialog med sine ansatte frem for at udstikke direktiver, er over de seneste 15 år blevet langt mere udbredt i danske virksomheder.
Det viser ny forskning fra Aarhus Universitet.
Her har man analyseret ledelsesformen på baggrund af spørgeundersøgelser på private, danske arbejdspladser med nedslag…
