Serier

Seks tegn på, at det er tid til at skippe jobbet

For mange har coronakrisen givet ekstra tid til at tænke over jobsituationen. Men hvordan ved du egentlig, om det er til at skifte job?

Corona rammer verden
Ifølge ekspert Amy Gallo er der seks tegn på, om du er kørt fast i dit job. Arkivfoto: Thomas Borberg

Coronakrisen har vendt op og ned på arbejdslivet for langt de fleste.

Aldrig har så mange arbejdet hjemme, og både lønmodtagere, direktører og selvstændige har skullet finde nye arbejdsmetoder og tilpasse sig den forandrede virkelig. Andre har helt forladt jobbet.

Men hvordan ved du, hvornår det er tid til at sadle om og kigge efter et nyt job?

Det har Amy Gallo, arbejdspladsekspert og redaktør på det udenlandske ledelsesmagasin Harvard Business Review, givet sit bud på overfor CNN.

Ifølge eksperten er der seks tegn på, om du er kørt fast i dit job. Hvis de ikke kan løses, bør du overveje et andet job, lyder det.

De seks tegn er ifølge Amy Gallo:

1. Din attitude har ændret sig

Læg mærke til, om der ændringer i din attitude, når du er på jobbet. F.eks. tunge suk, rullen med øjnene eller brokkerier.

»Hvis du igen og igen i flere måneder er utilfreds med forskellige aspekter af dit job, er utilfreds med at gå på arbejde, sætter dig ved computeren og tænker »uh, det kan simpelthen ikke være rigtigt, at jeg skal gøre det«, er det tegn på, at du måske skal se på, hvad der ellers er (af job, red.) derude.«

2. Du opdager andre potentielle muligheder

Når du er utilfreds med din nuværende situation, vil du opdage, at der er andre og flere muligheder. Her kan du spørge dig selv, om dit nuværende job var interessant for dig, hvis du var ledig, eller om du ville vente på en anden stilling?

3. Du udsætter konstant tingene

Mange af os udsætter ind i mellem tingene, men hvis du konstant venter til sidste øjeblik med at udføre dine arbejdsopgaver, kan det være et tegn på, at du skal overveje at finde et andet job.

4. Forkert arbejdskultur

Kulturen på din arbejdsplads spiller ifølge CNN en vigtig rolle i dit engagement, produktivitet og generelle tilfredshed. F.eks. kan e-mails fra din chef på alle tidspunkter af døgnet bidrage til udbrændthed, hvis balancen mellem arbejdslivet og dit generelle liv er vigtigt for dig.

5. Der er store problemer med din chef

Der kan være tidspunkter, hvor du og din chef ikke ligefrem er de bedste venner, men når uenighederne går på tilfældigheder eller mangel på tillid og støtte, kan det ifølge ekspert Amy Gallo kvæle både din udvikling og produktivitet.

»Se dig omkring i organisationen og spørg dig selv, om der findes bedre chefer? Det kan være, at din chef handler i overensstemmelse med organisationen,« siger hun ifølge CNN.

6. Du føler, at du sidder fast

Det er hårdt at forblive motiveret og produktiv, hvis du føler, at der ikke er plads til fremgang. Det kan være forskelligt fra person til person, hvornår følelsen af at sidde fast rammer. F.eks. kan en manglende forfremmelse, lønstigning eller uinteressant opgaver give sådan en følelse, hvilket kan være drænende i længden.

Læs også