»Bekymrende«: Danske bestyrelser mangler nødvendige kompetencer
At rekruttering til mange bestyrelser foregår gennem netværk, bliver nævnt som en af årsagerne til, at de rette kompetencer mangler i toppen af landets virksomheder.
Lone Møller Sørensen blev noget overrasket, da hun læste resultatet.
I en større undersøgelse blandt landets virksomhedsbestyrelser svarer kun omkring halvdelen af medlemmerne, at de mener, at den bestyrelse, de selv er en del af, har de nødvendige kompetencer.
»Det synes jeg faktisk er bekymrende,« siger Lone Møller Sørensen.
Hun er selv professionelt…
