• For abonnenter
Karriere

Når det er for hårdt arbejde at have ansatte

Analyse: Iværksættere, som skal ansætte deres første medarbejder, møder nogle helt andre udfordringer, end de har regnet med. Jobskabelsen bliver bremset af for mange regler.

Artiklens øverste billede
Iværksætterens dilemma: På den ene side står drømmen om at udvide og dermed ansætte de første medarbejdere. På den anden side de økonomiske forpligtelser og regelbøvl. Foto: Colourbox

Det er et af iværksætterens helt store dilemmaer. På den ene side står drømmen om at udvide og dermed ansætte de første medarbejdere. På den anden side de økonomiske forpligtelser og regelbøvl, der følger med livet som arbejdsgiver.

Det er gammelkendt viden for mange iværksættere, men en ny undersøgelse fra a-kassen Ase understreger,

Top job

Forsiden lige nu

Anbefalet til dig

Giv adgang til en ven

Hver måned kan du give adgang til 5 låste artikler.
Du har givet 0 ud af 0 låste artikler.

Giv artiklen via:

Modtageren kan frit læse artiklen uden at logge ind.

Du kan ikke give flere artikler

Næste kalendermåned kan du give adgang til 5 nye artikler.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke gives videre grundet en teknisk fejl.

Ingen internetforbindelse

Artiklen kunne ikke gives videre grundet manglende internetforbindelse.

Denne funktion kræver Digital+

Med et Digital+ abonnement kan du give adgang til 5 låste artikler om måneden.

ALLEREDE ABONNENT?  LOG IND

Denne funktion kræver abonnement

Med et abonnement kan du lave din egen læseliste og læse artiklerne, når det passer dig.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke tilføjes til læselisten, grundet en teknisk fejl.

Forsøg igen senere.

Del artiklen
Relevant for andre?
Del artiklen på sociale medier.

Du kan ikke logge ind

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, men vi har sørget for, at du har adgang til alt vores indhold, imens vi arbejder på sagen. Forsøg at logge ind igen senere. Vi beklager ulejligheden.

Du kan ikke logge ud

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, og derfor kan vi ikke logge dig ud. Forsøg igen senere. Vi beklager ulejligheden.