Lone Retoft har prøvet lidt af hvert: »Da jeg begyndte, var der en sag om forgiftede hindbær, der var blevet spist på et plejehjem«
60 år mandag: Lone Retoft, HR-chef i Force Technology, har arbejdet med overenskomster, arbejdsvilkår og ledelse i hele sin karriere. Men det er sket fra forskellige ståsteder.
Lone Retoft har stort set hele sit arbejdsliv haft overenskomster og arbejdsvilkår som omdrejningspunkt. Til gengæld har hun angrebet dem fra alle mulige forskellige vinkler og har undervejs bevæget sig mellem ministerier, private virksomheder og interesseorganisationer.
»Jeg har altid sværmet for at være i forskellige brancher, selvom det er lidt atypisk,«…
