Finans Impact
Lizette Risgaard blev fældet af opsigtsvækkende metoo-sag
KÆRE LÆSER
På Impact-redaktionen har vi den seneste uge hæftet os ved særligt én kendsgerning: Det har konsekvenser, hvis ledere ikke tager deres ansvar for at skabe en tryg og inkluderende kultur alvorligt. I C25-selskabet Demant måtte tre ledende medarbejdere forlade virksomheden med en fyreseddel i hånden. Forklaringen lød, at de »ikke i tilstrækkelig grad har formået at sikre en sund arbejdskultur«. I fagbevægelsen var det selveste formanden for FH, der måtte fratræde efter beskyldninger om, at hun har udsat en række mænd for uønsket seksuel opmærksomhed. Særligt Lizette Risgaards deroute har fyldt en del i nyhedsbilledet, men der har heldigvis også været plads til andre historier. Læs med her, hvor du får den seneste uges bedste historier fra Impact. På en dag, hvor vi ser frem til at kåre den første vinder nogensinde af FINANS IMPACT Award. God læselyst!
Foto: Jens Dresling
Beskyldt for krænkelser og upassende adfærd: Hvem er den magtfulde formand?
Det er næppe gået nogens næse forbi, at fagbevægelsens øverste leder i skikkelse af Lizette Risgaard de seneste dage har været hovedperson i en opsigtsvækkende sag om grænseoverskridende og krænkende adfærd. Torsdag aften kom nyheden, og derfra gik det stærkt. Fredag morgen var der hastemøde i FH, hvor der var bred enighed om, at formanden skulle blive. Men opbakningen til Lizette Risgaard smuldrede i løbet af ganske kort tid. Allerede søndag morgen meddelte Risgaard, at hun trak sig som formand. Nu er der igangsat en advokatundersøgelse, som forventes færdig til juni. Og her til formiddag blev så også den øverste embedsmand i Fagbevægelsens Hovedorganisation Michael Jacobsen suspenderet.
Pensionskæmpe satser stort på kontroversiel klimasynder: »Det beviser, at greenwashing virker«
Mens andre danske pensionsselskaber holder sig væk, har Industriens Pension skudt 247 mio. kr. i det amerikanske olieselskab Exxon Mobil. Pensionsselskabet forklarer, at man vil belønne Exxon Mobil for at gå dialog om grøn omstilling. Eksperter giver derimod ikke meget for Exxon Mobils klimaplan om at blive CO2-neutrale i 2050 og mener, at Industriens Pension lader sig forblænde. Exxon Mobil er flere gange blevet afsløret i aktivt at modarbejde den grønne omstilling.
Stiger i løn år for år: Så meget tjener elitebestyrelserne
Finans har set nærmere på, hvordan bestyrelsesvederlagene i landets største virksomheder er skruet sammen og hvilke selskaber, der har de laveste og højeste honorarer. Ni ud af de 24 største, børsnoterede selskaber herhjemme har hævet vederlaget til bestyrelsens medlemmer. Det er nødvendigt for at kunne fastholde og tiltrække de rette kvalifikationer, lyder det fra flere sider. Se oversigten over vederlag til bestyrelserne i C25 her.
Midt i en historisk krise i Coop: Derfor kan Lasse Bolander blive nødt til at gå
En arbejdsgruppe i medlemsejede Coop har arbejdet på en række tiltag, der skal styrke selskabets governance. Første skridt var at sætte loft på det antal perioder, bestyrelsesmedlemmer kan sidde. Det krævede en vedtægtsændring, som medlemmerne af Landsrådet stemte igennem i den forgangne weekend. Samtidig blev det vedtaget, at formanden for Coop amba ikke også kan være formand i datterselskabet Coop Danmark. Dermed er Lasse Bolanders bestyrelseskarriere i Coop slut. Han stopper som formand i Coop Danmark til efteråret og siger efter 16 år som formand endeligt farvel til Coop næste år.
Få overblikket over de nye bæredygtighedskrav, som snart rammer virksomhederne
Der er tale om mere end 1.000 konkrete målepunkter i EU’s omfattende krav inden for bæredygtighed, og det er ved at være op over, at de største virksomheder for alvor får styr på deres grønne og sociale aftryk. Vil du gerne have et overblik over hvem, der er omfattet, hvornår der skal rapporteres, og hvad virksomhederne skal gøre? Så giver Finans dig her et overblik, som gør dig lidt klogere på, hvad det hele går ud på. Læs hele serien om rapporteringskrav her.
Ugens inspiration
Foto: Arkiv
Medarbejdernes ve og vel er øverst på agendaen ved generalforsamlinger i USA
Medarbejderrettigheder bliver et af de helt store emner ved årets generalforsamlinger i USA. Amazon og Walmart er blandt de ca. 60 virksomheder, som investorer vil bede om at forbedre medarbejderes sundheds- og sikkerhedsforhold. En lang række aktionærforslag vil ifølge Bloomberg ramme selskaberne i et forsøg på at lægge pres på selskaberne og skabe forbedringer på området.
Debat
Derfor ødelægger woke-begrebet vores vigtigste erhvervsdebat
Woke eller ej er et stort spørgsmål i USA. Woke-begrebet bruges og misbruges både af unge og gamle og af magtfulde politikere. Særligt på højrefløjen er der rejst kritik af woke capital, og det er særligt de unge, der angribes. Ordet har med andre ord skabt splid og diskussioner, og det kan være uhensigtsmæssigt for en ekstremt vigtig debat, mener chefredaktør Steen Rosenbak.
