• For abonnenter
Økonomi

Trods kriser, globalisering og flere krav har tillidsfolk tillid til deres chefer

Hvis ledelse og medarbejdere har tillid til hinanden, så giver det markant større chancer for plusser på bundlinjen, viser omfattende rundspørge.

Artiklens øverste billede
Stigende krav fra digitalisering og globalisering har medvirket til, at "manden på gulvet" har fået mere medansvar. Det giver en gensidig tillid og i sidste ende bedre bundlinje, lyder det fra 3F's formand Per Christensen. Arkivfoto: Jonas Olufson

Man kunne umiddelbart tro, at 20 år med stigende krav til produktivitet, en økonomisk krise, globalisering, digitalisering, svag lønstigning og konkurrence fra udenlandsk arbejdskraft kunne sætte samarbejdet mellem virksomhedernes ledelser og medarbejderne under pres.

Men det er ikke sket. I hvert fald ikke ifølge en ny rundspørge

Top job

Forsiden lige nu

Anbefalet til dig

Giv adgang til en ven

Hver måned kan du give adgang til 5 låste artikler.
Du har givet 0 ud af 0 låste artikler.

Giv artiklen via:

Modtageren kan frit læse artiklen uden at logge ind.

Du kan ikke give flere artikler

Næste kalendermåned kan du give adgang til 5 nye artikler.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke gives videre grundet en teknisk fejl.

Ingen internetforbindelse

Artiklen kunne ikke gives videre grundet manglende internetforbindelse.

Denne funktion kræver Digital+

Med et Digital+ abonnement kan du give adgang til 5 låste artikler om måneden.

ALLEREDE ABONNENT?  LOG IND

Denne funktion kræver abonnement

Med et abonnement kan du lave din egen læseliste og læse artiklerne, når det passer dig.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke tilføjes til læselisten, grundet en teknisk fejl.

Forsøg igen senere.

Del artiklen
Relevant for andre?
Del artiklen på sociale medier.

Du kan ikke logge ind

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, men vi har sørget for, at du har adgang til alt vores indhold, imens vi arbejder på sagen. Forsøg at logge ind igen senere. Vi beklager ulejligheden.

Du kan ikke logge ud

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, og derfor kan vi ikke logge dig ud. Forsøg igen senere. Vi beklager ulejligheden.