Økonomi
Mine nyheder

Vi har ikke publiceret nogle artikler for nyligt i de emner, du følger. Søg efter andre emner her.

Du har ingen overvågninger endnu

Klik på ikonet for at overvåge
emner og journalister.

Trods kriser, globalisering og flere krav har tillidsfolk tillid til deres chefer

Hvis ledelse og medarbejdere har tillid til hinanden, så giver det markant større chancer for plusser på bundlinjen, viser omfattende rundspørge.

Stigende krav fra digitalisering og globalisering har medvirket til, at "manden på gulvet" har fået mere medansvar. Det giver en gensidig tillid og i sidste ende bedre bundlinje, lyder det fra 3F's formand Per Christensen. 
Arkivfoto: Jonas Olufson Arkivfoto: Jonas Olufson

Man kunne umiddelbart tro, at 20 år med stigende krav til produktivitet, en økonomisk krise, globalisering, digitalisering, svag lønstigning og konkurrence fra udenlandsk arbejdskraft kunne sætte samarbejdet mellem virksomhedernes ledelser og medarbejderne under pres.

Men det er ikke sket. I hvert fald ikke ifølge en ny rundspørge til 1.237 tillidsfolk i 3F, der er blevet spurgt om deres forhold til cheferne i både 1998, 2010 og igen i 2018: Otte ud af 10 var alle gangene enige eller delvist enige i, at forholdet til ledelsen var præget af gensidig tillid...

BRANCHENYT
Læs også