Fortsæt til indhold

Lyn-analyse: Mange ledere mistrives, og det kan koste virksomheden dyrt

Medarbejdertrivsel fylder rigtig meget på lederagendaen i de her år. Men faktisk mistrives mange ledere selv, og det kan blive et stort problem for virksomheden.

Det kan være svært at motivere, samle og inspirere sine medarbejdere. Mange ledere føler sig ensomme og mangler sparring i det daglige arbejde, viser ny undersøgelse. Foto: Oliver Eltinger
Lyn-analyse

Lederen skal gerne være en motivator, igangsætter og den medarbejderen kommer til, hvis der udfordringer.

Men en ny undersøgelse viser, at mange ledere faktisk selv oplever udfordringer med deres rolle og arbejde. Op mod en fjerdedel af lederne oplever ensomhed og mistrives i rollen.

Hvilke konsekvenser det kan have for virksomheden, og hvorfor det er så vigtigt, at lederne trives, kan du høre i denne lynanalyse, hvor du også får konkrete råd til løsninger.

Gæst: Anna Sofie Laue, journalist, Finans

Vært: Mads Ring

Hent alle afsnit af Finans Podcasts i Apple Podcast, på Spotify eller lyt til alle afsnit direkte her.