Politik

Medarbejdere får gave til 200 kroner efter bøvl med Sundhedsplatformen

Der er i alt afsat 3,5 mio. kr. til formålet.

Artiklens øverste billede
På Region Sjællands sygehus i Køge indførte man det nye it-system i novmber sidste år. Bemærk, at personerne på billedet ikke umiddelbart har nogen forbindelse til den konkrete historie. Arkivfoto: Gregers Tycho

Hos Region Sjælland har man i sinde at give alle medarbejdere 200 kroner som tak for deres indsats i forbindelse med implementeringen af Sundhedsplatformen.

Det skriver Dagens Medicin.

»Det er en stor proces, medarbejderne har været igennem. Derfor har vi afsat penge i budgettet, som kan bruges til gavn for medarbejderne som anerkendelse for den store indsats, de har ydet,« siger Anders Koefoed (V), der er medlem af Region Sjællands politiske styregruppe for Sundhedsplatformen, til mediet.

I alt er der afsat 3,5 mio. kr. til formålet. Pengene skal gå til at »påskønne alle medarbejderes store indsats og deres omstillings- og forandringsparathed i forbindelse med implementering af store og politisk prioriterede indsatser,« fremgår det af regionens budgetaftale for 2018.

»Størstedelen af Region Sjællands medarbejdere har gennem lang tid arbejdet målrettet på og ydet en ekstraordinær stor indsats for at gøre Region Sjælland parat til at implementere Sundhedsplatformen,« lyder det endvidere i budgetaftalen.

Fra regionens side har man opstillet to muligheder for fordeling af puljen, oplyses det. Således kan det vælges, at ca. 18.000 medarbejdere i Region Sjælland får deres andel på hver 200 kr.

Alternativt skal den enkelte afdeling kunne beslutte, hvad pengene skal gå til. Der kan for eksempel være tale om sociale arrangementer eller efteruddannelse af medarbejderne.

Det er op til regionens politiske styregruppe for Sundhedsplatformen at beslutte, hvordan pengene skal fordeles. Det kommer efter planen til at blive afgjort på gruppens næste møde den 10. september.

Ifølge Dagens Medicin er enkelte medarbejdere dog allerede blevet belønnet for netop deres indsats i forbindelse med implementeringen af det noget udskældte it-system.

Således har den direktør, der har stået i spidsen for implementeringen, tilbage i november modtaget en kontant bonus på 100.000 kr.

Tidligere på ugen kom det frem, at en ny opdatering af Sundhedsplatformen bliver udskudt tre måneder, så den først er klar i februar næste år.

Det oplyste Region Hovedstaden og Region Sjælland i en pressemeddelelse. Heri fremgik det, »at Sundheds- og Ældreministeriet og Danske Regioner i løbet af sommerferien besluttede at udskyde opdateringen af landspatientregistret (LPR3) til 2019.«

Siden har sundhedsminister Ellen Trane Nørby (V) udtalt, at regionernes forklaring er »helt faktuelt forkert«.

»Det undrer mig meget, at Region Sjælland og Region Hovedstaden har meldt ud, at opdateringen af Sundhedsplatformen er forsinket, fordi indfasningen af Landspatientregisteret er forsinket. [...] Vi, i staten, er klar til at gå i luften med LPR3 til planlagt tid og har hele tiden været det,« har hun således oplyst til Dagens Medicin.

Ministeren understregede i den forbindelse, at det var Danske Regioner der i starten af sommeren bad om udsættelse af LPR3 med begrundelsen, at det så ville blive lettere at opdatere.

Top job

Forsiden lige nu

Anbefalet til dig

Giv adgang til en ven

Hver måned kan du give adgang til 5 låste artikler.
Du har givet 0 ud af 0 låste artikler.

Giv artiklen via:

Modtageren kan frit læse artiklen uden at logge ind.

Du kan ikke give flere artikler

Næste kalendermåned kan du give adgang til 5 nye artikler.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke gives videre grundet en teknisk fejl.

Ingen internetforbindelse

Artiklen kunne ikke gives videre grundet manglende internetforbindelse.

Denne funktion kræver Digital+

Med et Digital+ abonnement kan du give adgang til 5 låste artikler om måneden.

ALLEREDE ABONNENT?  LOG IND

Denne funktion kræver abonnement

Med et abonnement kan du lave din egen læseliste og læse artiklerne, når det passer dig.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke tilføjes til læselisten, grundet en teknisk fejl.

Forsøg igen senere.

Del artiklen
Relevant for andre?
Del artiklen på sociale medier.

Du kan ikke logge ind

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, men vi har sørget for, at du har adgang til alt vores indhold, imens vi arbejder på sagen. Forsøg at logge ind igen senere. Vi beklager ulejligheden.

Du kan ikke logge ud

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, og derfor kan vi ikke logge dig ud. Forsøg igen senere. Vi beklager ulejligheden.