• For abonnenter
Politik

Med arbejdsfordeling stikker regeringen hænderne i en hvepserede

Regeringen vil gøre arbejdsfordeling til afløseren for lønkompensation, men funktionæransatte risikerer indgreb i velerhvervede rettigheder og økonomisk tab.

Artiklens øverste billede
HK-formand Kim Simonsen har svært ved at se, hvorfor arbejdsfordeling lige pludselig skulle være blevet til en god idé for funktionæransatte - også selv om muligheden for lønkompensation udløber til september. Arkivfoto: Jens Dresling

Mens lønkompensation på mange måder har været en vindersag for regeringen, kan afløseren i form af mere udstrakt brug af at sende medarbejdere i kriseramte virksomheder på arbejdsfordeling blive noget mindre populært for regeringen at kaste sig over.

Måske endda i en grad, så der overhovedet ikke kommer nogen afløser, når ordningen

Top job

Forsiden lige nu

Anbefalet til dig

Giv adgang til en ven

Hver måned kan du give adgang til 5 låste artikler.
Du har givet 0 ud af 0 låste artikler.

Giv artiklen via:

Modtageren kan frit læse artiklen uden at logge ind.

Du kan ikke give flere artikler

Næste kalendermåned kan du give adgang til 5 nye artikler.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke gives videre grundet en teknisk fejl.

Ingen internetforbindelse

Artiklen kunne ikke gives videre grundet manglende internetforbindelse.

Denne funktion kræver Digital+

Med et Digital+ abonnement kan du give adgang til 5 låste artikler om måneden.

ALLEREDE ABONNENT?  LOG IND

Denne funktion kræver abonnement

Med et abonnement kan du lave din egen læseliste og læse artiklerne, når det passer dig.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke tilføjes til læselisten, grundet en teknisk fejl.

Forsøg igen senere.

Del artiklen
Relevant for andre?
Del artiklen på sociale medier.

Du kan ikke logge ind

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, men vi har sørget for, at du har adgang til alt vores indhold, imens vi arbejder på sagen. Forsøg at logge ind igen senere. Vi beklager ulejligheden.

Du kan ikke logge ud

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, og derfor kan vi ikke logge dig ud. Forsøg igen senere. Vi beklager ulejligheden.