Esbjerg har fundet en givtig genvej til at få sosu'er til at gå op i arbejdstid
Et tilbud om skræddersyet efteruddannelse kan være en vejene til at løse manglen på arbejdskraft på ældreområdet, viser erfaringer fra Esbjerg.
Vil du bruge tre timer om ugen uden for den normale arbejdstid på at efteruddanne dig? Med løn!
Sådan lyder tilbuddet til social- og sundhedsmedarbejdere i Esbjerg Kommune, og selv om målsætningen i første omgang er at udvide de ansattes viden inden for f.eks. demens og medicinhåndtering, er der samtidig en helt åben bagtanke med tilbuddet.
