Fortsæt til indhold

Familiemedlemmer er den største kilde til udenlandsk arbejdskraft

Tal fra erhvervstænketanken Axcelfuture viser, at jobordninger for familiemedlemmer samlet set er der, hvor arbejdsgiverne henter flest medarbejdere fra lande udenfor EU.

Foruden medfølgende familie fra 3. lande er ophold til studerende og den såkaldte fast-track ordning for udvalgte virksomheder de største jobordninger for udlændinge udenfor EU. Arkivfoto: Casper Dalhoff.
Politik

Glem beløbsordning, positivlister, fast track og andre ordninger for at give arbejdskraft fra lande udenfor EU adgang til Danmark. Hustruen eller manden, der tog med til Danmark, da partneren fik arbejde, er i virkeligheden der, hvor arbejdsgiverne for alvor henter arbejdskraft.

Det viser en opgørelse fra tænketanken Axcelfuture.

Der gælder to ordninger…

Artiklens emner
Udenlandsk arbejdskraft
Axcelfuture