• For abonnenter
Politik

Ny lov skal sætte ind mod seksuel chikane på arbejdspladsen

Arbejdsgiverne risikerer større bøder, elever og lærlinge skal beskyttes bedre, og så skal kolleger stå op for hinanden. Det er blandt elementerne i en netop vedtaget lov om seksuel chikane.

Artiklens øverste billede
HK-formand Anja C. Jensen glæder sig over ny lovgivning mod seksuel chikane på arbejdspladsen, men kampen stopper ikke her, understreger hun. Arkivfoto: Nicolai Lorentzen.

Et tænkt eksempel: Der er fest i firmaet, og du ser din chef være lidt for nærgående på dansegulvet overfor en kollega, som tydeligvis ikke er med på legen.

Hvad gør du?

Der er givetvis flere måder at reagere på, men én ting går ikke længere: At lukke øjnene og tie.

Med en ny lov om seksuel chikane, som

Top job

Forsiden lige nu

Anbefalet til dig

Giv adgang til en ven

Hver måned kan du give adgang til 5 låste artikler.
Du har givet 0 ud af 0 låste artikler.

Giv artiklen via:

Modtageren kan frit læse artiklen uden at logge ind.

Du kan ikke give flere artikler

Næste kalendermåned kan du give adgang til 5 nye artikler.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke gives videre grundet en teknisk fejl.

Ingen internetforbindelse

Artiklen kunne ikke gives videre grundet manglende internetforbindelse.

Denne funktion kræver Digital+

Med et Digital+ abonnement kan du give adgang til 5 låste artikler om måneden.

ALLEREDE ABONNENT?  LOG IND

Denne funktion kræver abonnement

Med et abonnement kan du lave din egen læseliste og læse artiklerne, når det passer dig.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke tilføjes til læselisten, grundet en teknisk fejl.

Forsøg igen senere.

Del artiklen
Relevant for andre?
Del artiklen på sociale medier.

Du kan ikke logge ind

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, men vi har sørget for, at du har adgang til alt vores indhold, imens vi arbejder på sagen. Forsøg at logge ind igen senere. Vi beklager ulejligheden.

Du kan ikke logge ud

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, og derfor kan vi ikke logge dig ud. Forsøg igen senere. Vi beklager ulejligheden.