Fortsæt til indhold

Dansk Industri vil sætte lønregler på køl

Kun få EU-lande har foreløbig implementeret løngennemsigtighedsdirektivet, og DI advarer mod at gå forrest i Danmark. Bilkoncernen Semler peger på både udfordringer og gevinster ved de nye tiltag.

Søren Kryhlmand siger, at DI’s anbefaling til virksomhederne »selvfølgelig« er, at de skal arbejde med ligeløn. Foto: Dansk Industri
Politik

Danmark bør ikke skynde sig med at implementere EU’s lønrammedirektiv, før der er større klarhed over, hvad andre EU-lande gør.

Det mener Dansk Industri (DI), som advarer om, at danske virksomheder igen risikerer at blive pålagt nye byrder før deres konkurrenter i resten af Europa. Også selv om regeringen i regeringsgrundlaget lover, at Danmark ikke…