• For abonnenter
Privatøkonomi

Spørg om penge: Medarbejderaktieordninger i nye, mindre virksomheder

Folketinget vedtog i januar 2019 et særligt regelsæt for tildeling af medarbejderaktier i nye, mindre virksomheder med bedre skattemæssige vilkår end hidtil. De nye regler kunne dog først sættes i kraft, når Europa-Kommissionen havde godkendt ordningen efter reglerne om statsstøtte. Der er nu udsigt til, at reglerne træder i kraft den 1. januar 2021, men med visse ændringer.

Tommy V. Christiansen, advokat (H), cand.merc.

For virksomheder drevet i selskabsform har der gennem de seneste 50 år været fastsat forskellige ordninger for tildeling af aktier til medarbejderstaben.

Reglerne har over årene bølget frem og tilbage alt efter tidens politiske strømninger. Dette både for de såkaldt ”generelle ordninger”, som tog sigte på alle

Top job

Forsiden lige nu

Anbefalet til dig

Giv adgang til en ven

Hver måned kan du give adgang til 5 låste artikler.
Du har givet 0 ud af 0 låste artikler.

Giv artiklen via:

Modtageren kan frit læse artiklen uden at logge ind.

Du kan ikke give flere artikler

Næste kalendermåned kan du give adgang til 5 nye artikler.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke gives videre grundet en teknisk fejl.

Ingen internetforbindelse

Artiklen kunne ikke gives videre grundet manglende internetforbindelse.

Denne funktion kræver Digital+

Med et Digital+ abonnement kan du give adgang til 5 låste artikler om måneden.

ALLEREDE ABONNENT?  LOG IND

Denne funktion kræver abonnement

Med et abonnement kan du lave din egen læseliste og læse artiklerne, når det passer dig.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke tilføjes til læselisten, grundet en teknisk fejl.

Forsøg igen senere.

Del artiklen
Relevant for andre?
Del artiklen på sociale medier.

Du kan ikke logge ind

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, men vi har sørget for, at du har adgang til alt vores indhold, imens vi arbejder på sagen. Forsøg at logge ind igen senere. Vi beklager ulejligheden.

Du kan ikke logge ud

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, og derfor kan vi ikke logge dig ud. Forsøg igen senere. Vi beklager ulejligheden.