- For abonnenter
Bonuskulturen vokser hos børsens tunge drenge
Interview: C20-selskaberne giver mere og mere aktiebaseret løn til ledelsen. Og et nyt dyr på markedet betyder samtidig, at billedet af hvordan og hvor meget er blevet mudret godt og grundigt til, lyder det fra ekspert bag undersøgelse.
Bonusjunglen er vokset voldsomt, blevet mere tæt og uigennemskuelig - og det på trods af gode intentioner om gennemsigtighed og målrettethed.
Sådan lyder det fra CBS-professor Ken L. Bechmann, der er ekspert i aktieoptioner og i den seneste udgave af fagtidsskriftet Finans/Invest er gået i dybden med udviklingen over det seneste