ErhvervHun har samlet 8.000 kvinder og udpeget 100 rollemodeller: »Lige nu har vi mulighed for at skabe historie«
Mere fra Ligestilling11. apr. 2026ErhvervHun har samlet 8.000 kvinder og udpeget 100 rollemodeller: »Lige nu har vi mulighed for at skabe historie« 8. apr. 2026DebatBestyrelser mangler unge og kvinder til at tackle AI-udfordringenMartin Jagd GraeserErhvervDropper diversitetsmål: Kvinder i ledelsen giver ikke længere bonusDebatUtydelig og konfliktsky: Er der en leder til stede? Tanja Juul ChristiansenDebatÅbenhed om løn kan ikke vente: Valgets ventetid koster kvinder dyrtLouise MüllerBriefingBriefing Morgen: Her er dit overblik på 2 minutterPrivatøkonomiDin eller min? Pension koster kvinder dyrt i skilsmisseDebatDer er brug for flere kvinder til at gøre Europa til en digital supermagtDrita Memisi, Ellen Marie Friis Johansen, Frederikke Saabye, Laura Klitgaard og Signe Thustrup KreinerDebatDerfor er diversitet vigtigere end nogensinde Susanne Hoeck og Pernille KnudsenKommentarHvad sport har lært mig om mænd, der kæmper for kvinderDebatDen digitale kønskløft er en trussel mod dansk økonomiBianca BruhnErhvervIslands tidligere statsminister: »Middelmådige kvinder skal have samme muligheder som middelmådige mænd«DebatDiversitet i erhvervslivet må ikke parkeres under kriserRikke Harbo TrikkerErhverv»Et trist tilbageslag«: Børsmastodonter dropper måltal for kvinder i ledelsenDebatVi taler meget om overgangsalder – bare ikke hos dem, hvor den gør allermest ondtChristiane Meulengracht DebatUdhulet børsmarked truer Danmarks konkurrencekraftFreja BrandhøjDebatDet har vi lært efter et år med Trumps pres på diversitet og ligestilling Lars Christian Østergreen, Majbrit Berlau og Sara Krüger Falk ErhvervMandlige ledere ansætter flere kvinder, når de får en datterDebatVi vil have flere kvindelige iværksættere – alligevel falder antalletChristiane Meulengracht KarriereDa Adam Goslett begyndte at møde på job som mand, blev arbejdslivet lettereNavneTopøkonom har reformeret velfærdsstatenErhvervPensionsgigant har sat diversitet på formel. Og effekten er målbarDebatDerfor er mangfoldighed i bestyrelsen en konkurrencefordelMax Damgaard og Anne BrøndstedDebatDet er tid til at udfordre vores syn på, hvordan iværksættere ser udHelene BløcherSerieModstand mod mangfoldighed – hvad gør toplederne?DebatEU skubber løntabuet ud – og det gavner os allePetra AagaardErhvervNovo Nordisk bryder en af erhvervslivets mest sejlivede skævhederDebatNår verden er i opbrud: Vi skal stå fast på vores værdier Hanne BlumeErhvervÅrets ESG-profil er fundet: Har sat nye standarder for ledelse og social bæredygtighedDebatDiversitet handler om de fleste af os, ikke de fåRasmus BryggerBestyrelsestoppen»Lad os komme ind i kampen«: Sådan afvises kvalificerede kvinder i bestyrelsenDebatLad os gøre medarbejdernes trivsel til et KPI for ledelsenChristian Højbo MøllerDebatHer er seks grunde til (fortsat) at arbejde med diversitetRasmus BryggerErhvervADHD stiller nye krav til ledere: Katrines diagnose var hendes eget problemPrivatøkonomiKvinderne overhaler mændene i jagten på høje lønningerErhvervVirksomhedskomet chokerer jurister: Spørgsmål om seksualitet og race er et klart lovbrudKarriereSuccesrig erhvervskvinde: »Kom nu ned i båden og ro lige som os andre, søster, har parolen været«DebatOpgør med reguleringstempo stiller dansk erhvervsliv stærktHelene BløcherDebatDet er tid til at forløse de kvindelige iværksættere – vi har ikke råd til andetFreja BrandhøjFinans»Jeg bliver også provokeret«: Hun har en lang liste af kvinder, som headhunterne overserDebatProfessor: Diversitet og lige muligheder giver bonus på bundlinjenSara Louise MuhrFinansTidligere topchef i finanssektoren: Kvinder er færdige, når de rammer 50 årDebatFra mentor til leder: Kvinder skal løfte hinanden til toppenMarie AnderssonDebatNår gode intentioner møder den grumme virkelighedBodil Nordestgaard IsmirisErhvervFremskrivning: Der vil først være lige mange mandlige og kvindelige topchefer i 2057ErhvervTallene er en hovedpine for Lars Sandahl: Andrea Waenerlund vil gerne være kvindernes rollemodelErhvervKønsforskel i honorarer chokerer: »Jeg havde ikke forestillet mig, at det var så ekstremt«DebatWall Street har brug for flere kvindetoiletterLone Kjærgaard FinansTilliden er på spil - men kan bankerne lære noget af Legos kommunikation?FinansFruergaard misser vigtig Novo-mål – det koster på bonuslønnen
11. apr. 2026ErhvervHun har samlet 8.000 kvinder og udpeget 100 rollemodeller: »Lige nu har vi mulighed for at skabe historie«
8. apr. 2026DebatBestyrelser mangler unge og kvinder til at tackle AI-udfordringenMartin Jagd Graeser
DebatDer er brug for flere kvinder til at gøre Europa til en digital supermagtDrita Memisi, Ellen Marie Friis Johansen, Frederikke Saabye, Laura Klitgaard og Signe Thustrup Kreiner
ErhvervIslands tidligere statsminister: »Middelmådige kvinder skal have samme muligheder som middelmådige mænd«
DebatVi taler meget om overgangsalder – bare ikke hos dem, hvor den gør allermest ondtChristiane Meulengracht
DebatDet har vi lært efter et år med Trumps pres på diversitet og ligestilling Lars Christian Østergreen, Majbrit Berlau og Sara Krüger Falk
KarriereSuccesrig erhvervskvinde: »Kom nu ned i båden og ro lige som os andre, søster, har parolen været«
ErhvervTallene er en hovedpine for Lars Sandahl: Andrea Waenerlund vil gerne være kvindernes rollemodel
