Mere fra Ligestilling5 timer sidenDebatVærdikrig i Novo: Skal vi virkelig stå tidligere op? Thomas Hanssen29. jun. 2026ErhvervTrods positiv udvikling: Flere selskaber halter efter kønskrav og risikerer bøderDebatKvinder har styrket bestyrelserne i danske virksomhederFlemming RiberDebatProblemet er ikke deltid. Problemet er 37-timers ugenJens BaisnerDebatEr det (endelig) på tide at dele pensionen?Benedikte Løje NielsenErhvervDet er blevet kastet rundt: Nu har ministerium fundet sin rette hylde, mener direktør ØkonomiFlere kvinder vil arbejde på deltid: »Der er jo helt åbenlyst nogle ting, der ikke fungerer«FinansKræver lovindgreb mod særregel: Gifte skal tvinges til at dele pensionen ved skilsmisseErhvervSpringer i øjnene: Ny analyse viser særligt fællestræk ved kvindelige bestyrelsesledereDebatJa tak til gennemsigtighed om lønThomas HanssenDebatDiversitet bør være en geopolitisk kamppladsMette KaagaardErhvervLøngab starter allerede i studietiden: »Skræmmende,« mener kvindelige juristerErhvervHun har samlet 8.000 kvinder og udpeget 100 rollemodeller: »Lige nu har vi mulighed for at skabe historie« DebatBestyrelser mangler unge og kvinder til at tackle AI-udfordringenMartin Jagd GraeserErhvervDropper diversitetsmål: Kvinder i ledelsen giver ikke længere bonusDebatUtydelig og konfliktsky: Er der en leder til stede? Tanja Juul ChristiansenDebatÅbenhed om løn kan ikke vente: Valgets ventetid koster kvinder dyrtLouise MüllerBriefingBriefing Morgen: Her er dit overblik på 2 minutterPrivatøkonomiDin eller min? Pension koster kvinder dyrt i skilsmisseDebatDer er brug for flere kvinder til at gøre Europa til en digital supermagtDrita Memisi, Ellen Marie Friis Johansen, Frederikke Saabye, Laura Klitgaard og Signe Thustrup KreinerDebatDerfor er diversitet vigtigere end nogensinde Susanne Hoeck og Pernille KnudsenKommentarHvad sport har lært mig om mænd, der kæmper for kvinderDebatDen digitale kønskløft er en trussel mod dansk økonomiBianca BruhnErhvervIslands tidligere statsminister: »Middelmådige kvinder skal have samme muligheder som middelmådige mænd«DebatDiversitet i erhvervslivet må ikke parkeres under kriserRikke Harbo TrikkerErhverv»Et trist tilbageslag«: Børsmastodonter dropper måltal for kvinder i ledelsenDebatVi taler meget om overgangsalder – bare ikke hos dem, hvor den gør allermest ondtChristiane Meulengracht DebatUdhulet børsmarked truer Danmarks konkurrencekraftFreja BrandhøjDebatDet har vi lært efter et år med Trumps pres på diversitet og ligestilling Lars Christian Østergreen, Majbrit Berlau og Sara Krüger Falk ErhvervMandlige ledere ansætter flere kvinder, når de får en datterDebatVi vil have flere kvindelige iværksættere – alligevel falder antalletChristiane Meulengracht KarriereDa Adam Goslett begyndte at møde på job som mand, blev arbejdslivet lettereNavneTopøkonom har reformeret velfærdsstatenErhvervPensionsgigant har sat diversitet på formel. Og effekten er målbarDebatDerfor er mangfoldighed i bestyrelsen en konkurrencefordelMax Damgaard og Anne BrøndstedDebatDet er tid til at udfordre vores syn på, hvordan iværksættere ser udHelene BløcherSerierModstand mod mangfoldighed – hvad gør toplederne?DebatEU skubber løntabuet ud – og det gavner os allePetra AagaardErhvervNovo Nordisk bryder en af erhvervslivets mest sejlivede skævhederDebatNår verden er i opbrud: Vi skal stå fast på vores værdier Hanne BlumeErhvervÅrets ESG-profil er fundet: Har sat nye standarder for ledelse og social bæredygtighedDebatDiversitet handler om de fleste af os, ikke de fåRasmus BryggerBestyrelsestoppen»Lad os komme ind i kampen«: Sådan afvises kvalificerede kvinder i bestyrelsenDebatLad os gøre medarbejdernes trivsel til et KPI for ledelsenChristian Højbo MøllerDebatHer er seks grunde til (fortsat) at arbejde med diversitetRasmus BryggerErhvervADHD stiller nye krav til ledere: Katrines diagnose var hendes eget problemPrivatøkonomiKvinderne overhaler mændene i jagten på høje lønningerErhvervVirksomhedskomet chokerer jurister: Spørgsmål om seksualitet og race er et klart lovbrudKarriereSuccesrig erhvervskvinde: »Kom nu ned i båden og ro lige som os andre, søster, har parolen været«DebatOpgør med reguleringstempo stiller dansk erhvervsliv stærktHelene Bløcher
29. jun. 2026ErhvervTrods positiv udvikling: Flere selskaber halter efter kønskrav og risikerer bøder
ErhvervHun har samlet 8.000 kvinder og udpeget 100 rollemodeller: »Lige nu har vi mulighed for at skabe historie«
DebatDer er brug for flere kvinder til at gøre Europa til en digital supermagtDrita Memisi, Ellen Marie Friis Johansen, Frederikke Saabye, Laura Klitgaard og Signe Thustrup Kreiner
ErhvervIslands tidligere statsminister: »Middelmådige kvinder skal have samme muligheder som middelmådige mænd«
DebatVi taler meget om overgangsalder – bare ikke hos dem, hvor den gør allermest ondtChristiane Meulengracht
DebatDet har vi lært efter et år med Trumps pres på diversitet og ligestilling Lars Christian Østergreen, Majbrit Berlau og Sara Krüger Falk
KarriereSuccesrig erhvervskvinde: »Kom nu ned i båden og ro lige som os andre, søster, har parolen været«
