DebatDe yngste ledere er ved at knække, mens vi stadig taler om de unge medarbejdereAnn Forup Helmich
DebatFyringer er hverdag – så hvorfor er mellemledere ikke klædt på til at føre dem ud i livet?Jesper Magnusson
ErhvervFrygten for stress stiger blandt danskere: Det er to helt forskellige grunde, der giver kønnene søvnløse nætter
Mere fra Stress11. apr. 2026ErhvervMassiv mistrivsel blandt unge kan give milliardregning til arbejdsmarkedet10. apr. 2026DebatDe yngste ledere er ved at knække, mens vi stadig taler om de unge medarbejdereAnn Forup HelmichDebatSelv om man er senior, er man stadig god forretningRichard BonnorDebatFyringer er hverdag – så hvorfor er mellemledere ikke klædt på til at føre dem ud i livet?Jesper MagnussonErhvervFrygten for stress stiger blandt danskere: Det er to helt forskellige grunde, der giver kønnene søvnløse nætterFinansNy udgiftsrekord: Regningen for syge danskere eksplodererDebatMan skal passe på, hvad man ønsker sig. For man risikerer at få detLouise OrbesenDebatStress i ledelse handler ofte om noget helt andet end arbejdspresSabina Fevre DebatEfter ambitiøs finanslov: Vi skal fastholde fokus på de langsigtede problemerMartin LaurbergDebatNår generation Z træder ind, må virksomhederne træde opTine Ryg CebrianErhvervDanskerne har svært ved at slippe arbejdet i ferien – kan føre til stressboom efter sommerDebatNår hænderne mangler, stiger stressniveauetBodil Nordestgaard IsmirisKarriereDu tror måske, du ved, hvem der er mest stresset på jobbet. Du tager muligvis fejlErhvervNy type stress rammer for alvor danskerne: »Presset skyldes den måde, vi arbejder på i dag«DebatHer er din livline, når livet slår knuder – også på jobbetAnders HestbechDebatFleksibilitet og selvbestemmelse er en naturlig del af det moderne arbejdslivJakob ThorgaardDebatKære chef. Derfor skal du sende din medarbejder til BahamasCaroline RossmeislDebatDrop stigen – karrieren bør ses som et “jungle gym”Caroline RossmeislDebatLad os gøre medarbejdernes trivsel til et KPI for ledelsenChristian Højbo MøllerDebatDet giver bagslag at sige, man er en busy, busy beeCaroline RossmeislErhvervSådan lokker pensionsselskaber mænd tidligere til lægenDebatDrop klicheerne om unge medarbejdere – og bliv belønnetIvan Jæger ChristiansenDebatVi skal turde tage temperaturen på vores kollegerPernille Tang Raschke og Mads KaagaardDebatSlip arbejdet og lad julefreden sænke sig i ferienNicoline RosenlundDebatDigital stress skal ikke fejes ind under gulvtæppetRaluca Stana, Hanne Westh Nicolajsen og Jari KickbuschKarriereFlere mistrives på jobbet: »Det går hastigt den forkerte vej«DebatTiden kalder på mere kommunikation fra top til bund Tomas JørgensenDebatSeks tegn på, at du har en snert af genialitetLouise OrbesenErhvervChefer rykker tættere på privatlivet: »Det er win-win«DebatFerie, weekend, helligdage: Hver 10. tager aldrig en pause fra arbejdetAnders Heide MortensenErhvervDerfor går din chef op i, hvordan du soverDebatArbejdspladsen skal involveres, når stress rammer - og gerne førJacob Vindbjerg NissenNavneTopleder blev ramt af stress: »Det var angstprovokerende for mig at melde ud, at jeg ikke var en verdensmand«ErhvervJacob Mark stopper i politik: »Der er eklatant mangel på ledelse på Christiansborg«DebatStress på jobbet koster tabt velstand for 55 mia om året Sofie Holme AndersenDebatEnliges ekstra sygedage koster virksomheder dyrtHelle JensenDebatOpråb for mental sundhed: Både krop og sind skal trives – også på arbejdeLouise GadeBundlinjenMilliardær skælder "kollega ud": »Han får det lidt til at lyde som en lille milliardærklub, der er lidt utilfredse med et medlem«ErhvervRådgivere er bekymrede: »Jeg ser flere og flere ledere, der mistrives« ErhvervHalvdelen af os føler os ramt: Stress er stadig tabuErhvervTre gode råd til lederen: Sådan tackler du bedst stress hos en medarbejder ErhvervStressbølge udfordrer danske ledereLedelse med Louise Orbesen Et stressforløb rystede Novo-chefen: Her er hendes råd til ledere i dagErhvervRammer rekordmange: Det sker, når du får stress DebatAt registrere arbejdstid er ikke en hån mod det moderne arbejdslivKetty Guldberg MadsenErhvervFagforening har »ulykkelige tilfælde«: Mange overser regel, der kan koste jobbetErhvervForudser stressboom i 2024: »Det er alarmerende«ErhvervNy efteruddannelse i arbejdsmiljø ser dagens lys: »Vi skal nedbringe antallet af arbejdsulykker«SerieTopchef blev bedt om at holde sig fra Pride-paraden: »Det vil kunne blive opfattet som pink washing«DebatHjælper vores travlhed os egentlig til at nå mere?Anders Dyrholm
10. apr. 2026DebatDe yngste ledere er ved at knække, mens vi stadig taler om de unge medarbejdereAnn Forup Helmich
DebatFyringer er hverdag – så hvorfor er mellemledere ikke klædt på til at føre dem ud i livet?Jesper Magnusson
ErhvervFrygten for stress stiger blandt danskere: Det er to helt forskellige grunde, der giver kønnene søvnløse nætter
DebatDigital stress skal ikke fejes ind under gulvtæppetRaluca Stana, Hanne Westh Nicolajsen og Jari Kickbusch
NavneTopleder blev ramt af stress: »Det var angstprovokerende for mig at melde ud, at jeg ikke var en verdensmand«
BundlinjenMilliardær skælder "kollega ud": »Han får det lidt til at lyde som en lille milliardærklub, der er lidt utilfredse med et medlem«
ErhvervNy efteruddannelse i arbejdsmiljø ser dagens lys: »Vi skal nedbringe antallet af arbejdsulykker«
SerieTopchef blev bedt om at holde sig fra Pride-paraden: »Det vil kunne blive opfattet som pink washing«
