Mere fra Djøf10. apr. 2026ErhvervFlere virksomheder begrunder nedskæringer med AI: Nu advares der mod »glidebaneeffekt«12. mar. 2026ErhvervFrygt for flere fyringer skaber boom i særlig forsikringØkonomiLønforvirring blandt nyuddannede: Snyder sig selv for tusindvis af kronerØkonomiHalvdelen af arbejdsløse har skæve lønforventninger – det kan forsinke jobprocessenErhvervFlere bliver ansat tidsbegrænset: »Kvinder får ikke de samme muligheder«ErhvervLønforhandlingens svære kunst: »Kvinder og mænd bliver stadig mødt forskelligt«ErhvervLedig, men ikke længe: IT-firmaer og forsvarsindustri kaprer ansatte fra massefyringerFinansEt år efter afsløring af sexisme og chikane i Plesner: Sådan er det gåetErhvervKortlægning afslører: Det stresser lederne mestErhvervStor forskel på, hvorfor mænd og kvinder går uden om chefjobbetErhverv»Flere prøver, men fortryder«: Medarbejdere går i en stor bue uden om chefkontoretErhvervLæs 12 kvinders barselsoplevelser: Én blev spurgt, om hun »ikke kunne finde ud af prævention«ErhvervNovo Nordisks 'Klub5000': »LinkedIn er en oplagt mulighed«ErhvervFagforening anklager Novo Nordisk: Fyrede studentermedhjælpere har fået forkert fratrædelsesgodtgørelseErhvervFagforeninger om Novo-fyringer: »Det ebber ud nu«ErhvervØrsted risikerer medarbejderflugt: »Kan blive et spørgsmål om kroner og øre«ErhvervFrygt og frustration: Novo-ansatte søger selv væk midt i fyringsrundeSerieEr du ny leder? I disse karriereår har du størst risiko for at knække nakkenErhvervVentetiden på fyringer er »brutal«: Nogle Novo-medarbejdere håber at blive fyretDebat2.500 privatansatte har talt: Sådan sætter vi skub i vækstenAnne WaagsteinErhvervNu rammer Novo-fyringerne: Det ved viSerieDine chefer bliver ældre og ældre: Det gør det svært for dig at nå til topsErhvervNovo Nordisk sløjfer hjemmearbejde: Ifølge fagforeninger er det »et besynderligt træk«ErhvervDjøf: Fyrede Novo-ansatte kan både få godtgørelse og fritstillingErhvervBekymrede Novo-ansatte: »Tror du, det kan blive mig?«ErhvervNyt studie: Så meget koster seksuelle krænkelser i karrierenErhvervFyringsrygter i Novo Nordisk: »Det er enormt ubehageligt for medarbejderne«DebatDerfor er robusthed så vigtig for virksomhedens overlevelseAstrid Kamille Falk-SørensenErhvervDette fravalg kan blive en dyr beslutning i det første jobErhvervTusinder af unge i vigtigt valg: Dette splitter mænd og kvinderErhvervInvestorer presser Cadeler for svar efter anklager om giftig arbejdskulturDebatEn fyring på ledelsesgangen er fortsat tabuLars Sander MatjekaErhvervTopchef anklaget for mobning og chikane: »Jeg skal være den første til at indrømme, at jeg er meget ambitiøs« Erhverv»Han råbte og skreg mig ind i hovedet«: Topchef i grøn komet beskyldes for mobning og chikaneErhvervDjøf-chef advarer: ATP-nybrud skal have »et legitimt og proportionelt formål« ErhvervAdvokatrådets formand reagerer på nye Plesner-fortællingerErhvervStrip og jokes om voldtægt: Tidligere Plesner-ansatte oplevede grænseoverskridende adfærd i årevisErhvervOverraskende konklusion: Unge har mere fokus på løn end nogensinde førKarriereklubbenSkal man svare på beskeder fra chefen kl. kvart i kvalme? Det diskuterer vi i denne uges KarriereklubbenErhvervSexisme i advokatbranchen: Sådan vil formand bekæmpe chikane og tavshedskulturErhvervPlesners ledelse erkender flere sager om grænseoverskridende adfærdErhverv»Det handler om tillid«: Flere Plesner-klienter kræver forklaring i sag om mobning og chikaneKarriereLønmodtagere kræver fleksibilitet: »Der skal en dygtig og modig ledelse til for at sætte de rigtige rammer«ErhvervPres fra klienter: Plesner afkrævet forklaring efter sager om sexisme og mobningErhvervBranchedirektør advarer: Advokaters partnermodel øger risiko for grænseoverskridende adfærdErhverv»Enormt problematisk«: Djøf-formand rystet over ledelsen i PlesnerErhvervHer er djøf'erne med den højeste månedslønKarriereHvad forventer du i løn? Her er eksperternes bedste råd til et svarKarriereHun er et talent på glohedt jobmarked: »Løn spillede egentlig ikke en rolle«ErhvervHannah kan kun få halv løn fire uger før fødslen og 14 uger efter – og hun er ikke alene
10. apr. 2026ErhvervFlere virksomheder begrunder nedskæringer med AI: Nu advares der mod »glidebaneeffekt«
ErhvervFagforening anklager Novo Nordisk: Fyrede studentermedhjælpere har fået forkert fratrædelsesgodtgørelse
ErhvervTopchef anklaget for mobning og chikane: »Jeg skal være den første til at indrømme, at jeg er meget ambitiøs«
ErhvervStrip og jokes om voldtægt: Tidligere Plesner-ansatte oplevede grænseoverskridende adfærd i årevis
KarriereklubbenSkal man svare på beskeder fra chefen kl. kvart i kvalme? Det diskuterer vi i denne uges Karriereklubben
KarriereLønmodtagere kræver fleksibilitet: »Der skal en dygtig og modig ledelse til for at sætte de rigtige rammer«
