Mere fra Egon Zehnder31. mar. 2026KommentarSøren Linding: Det kan vi lære af Headhunterne 5. jan. 2024ErhvervMicrosoft-topchef har intet problem med at blive valgt, fordi hun også er kvindeSerie»Pinligt«: Ledere revser tempoet på direktionsgangeneKarriereHan kravler ind i hovedet på topcheferneDebatKønskvoters vigtigste funktion er kampen for at afskaffe dem Steen RosenbakErhvervGrønne hoveder strømmer ind i bestyrelseslokalerne hos FLSmidths kunderKarriereDerfor vokser lønposerne i de danske topbestyrelserKarriereHistorisk skifte i bestyrelseslokalerne: Udlændinge sætter sig på magten i toppen af de største danske selskaberKarriereFlere kvinder skal være ledere i Danfoss - topchefen er selv mentor for at nå måletKarriereHer er tre årsager til, at ligestillingen halter i toppen af dansk erhvervsliv – og et enkelt lyspunktKarriereHR er ikke nok: Kvinders manglende erfaring spænder ben for toplederjob KarriereUnge fravælger ledelse: Eksperter advarer om mangel på kompetente topcheferNavneNestor i pr: »Jeg har altid været relativt synlig i de ting, jeg har beskæftiget mig med« FinansKliniske studier er big business - derfor er nye løsninger interessanteNavneFra headhunter til leder: »Vi begyndte en dialog, der udviklede sig over tid. Og så tog jeg springet«DebatKommentar: Topchefer skal fyres med værdighedSøren LindingKarriereDerfor er fejlansættelser dyre for virksomhederneKarriere»Det er enkelt at se, når en topchef ikke længere skaber værdi. At spore, hvornår han har toppet, er langt sværere«KarriereBestyrelser fejlansætter topchefer i hobetalFinansNormalt er topposten i landets største bank et attraktivt drømmejob - men intet er længere normalt i Danske BankFinansNykredit-boss er på vej ud i kulden som topkandidat i Danske BankKarriereDenne graf viser, at vores største selskaber stoler mere på tronfølgerneKarriereDe danske selskaber henter ofte topchefen udefra - og det er dumtDebatDen danske model for flere kvinder i ledelse har fejletSteen RosenbakKarriereHeadhunterbranchen halter efter på indtjening
KarriereHistorisk skifte i bestyrelseslokalerne: Udlændinge sætter sig på magten i toppen af de største danske selskaber
KarriereHer er tre årsager til, at ligestillingen halter i toppen af dansk erhvervsliv – og et enkelt lyspunkt
NavneFra headhunter til leder: »Vi begyndte en dialog, der udviklede sig over tid. Og så tog jeg springet«
Karriere»Det er enkelt at se, når en topchef ikke længere skaber værdi. At spore, hvornår han har toppet, er langt sværere«
FinansNormalt er topposten i landets største bank et attraktivt drømmejob - men intet er længere normalt i Danske Bank
