ErhvervMassefyringer i store virksomheder skaber frygt – men usikkerheden kan også have en »positiv side«
Mere fra Randstad7. apr. 2026DebatBedre job og stærkere produktion: Derfor er cobots vejen fremHans Henrik DavidsenDebatVores arbejdsmarked står langt stærkere, end vi trorHans Henrik DavidsenDebatSådan positionerer du dig på et jobmarked i bevægelseHans Henrik DavidsenKarriereBrandvarmt jobmarked: Kamp om AI-talenter spidser tilErhvervMassefyringer i store virksomheder skaber frygt – men usikkerheden kan også have en »positiv side«DebatEfter fyringsrunden: Frygten sidder tilbage på kontoretMalene GudeDebatFodboldens verden er blevet arbejdsmarkedets spejlHans Henrik DavidsenErhvervHøjsæson for jobskift: Her er den største årsag til, at folk finder nyt arbejdeErhvervDanskerne har svært ved at slippe arbejdet i ferien – kan føre til stressboom efter sommerTechStørstedelen har aldrig brugt det på jobbet: »Vi er nødt til at tage kunstig intelligens alvorligt«ØkonomiSe listen: Her vil danskerne helst arbejdeDebatBristede drømme og brændte broer: Fra quiet quitting til revenge quittingHans Henrik DavidsenDebatDisse trends bliver afgørende i kampen om talenterneHans Henrik DavidsenKarriereLønmodtagere kræver fleksibilitet: »Der skal en dygtig og modig ledelse til for at sætte de rigtige rammer«ErhvervMænd dominerer AI-felt: »Tydeligt behov for, at virksomheder tager ansvar« ErhvervNår chefen skrider: »Mange virksomheder undervurderer denne risiko«ErhvervFærre vil være chef: Én ting er langt vigtigere på jobbet for mange danskereDebatIt-kriminalitet: Der skal være en sund balance mellem skepsis og tillidMads FridthjofErhvervBarsel bliver set som karriere-killer: »Job bliver nedlagt eller meget forandret« ErhvervBliv klogere på dine unge kollegaer: Her er 10 ting, du skal videErhvervJobopslag svinder: Virksomheder vælger alternative veje til nye ansatteKarriereSådan undgår du at blive snydt af en falsk jobannonceKarriereNy metode: Svindlere vil franarre dig kontonumre og CPRFinansRekordmange unge tager sabbatår, og det bør give stof til eftertankeErhvervForudsigelse: Her er de nye trends på arbejdsmarkedetKarriereRekrutteringsspecialist: Virksomheder bør stoppe »dyr stoledans« og se indadKarriereNæsten hver tredje dansker er ramt af coronastressDebatHjemmearbejde er et skarpt våben i trængt arbejdsmarkedAksel MortensenErhvervGlobale topchefer advarer: Forbrugerne skal vænne sig til stigende priser længe endnuErhvervDansk selskab på kapitaljagt ser sig selv som potentiel unicornErhvervEn ny branche: Coronapersonale er i høj kursErhvervRekrutteringsbureau om midlertidige ansættelser: »Det er eksploderet«ErhvervStadigt flere af verdens store virksomheder gør hjemmearbejde permanentNavneTopchef har været i karantæne og styret virksomheden fra sin sygesengKarriereDanskerne er blandt verdens bedste til at ignorere chefen uden for arbejdstidenErhvervDanskere vil helst arbejde i NorgeKarriereNyt job? Kun få er på jagt i det bugnende jobmarkedErhvervHer er studierne, det er klogt at satse påErhvervDanske virksomheder undervurderer feedbackKarriereVirksomheder dropper traditionelle jobopslagErhvervBestemmer du eller chefen? Så selvstændige er danske ansattePrivatøkonomiDanskerne spår om 2018: Stærk økonomi men ingen lønstigningerKarriereDet kan koste arbejdspladser, at danske ansatte undervurderer behov for uddannelseErhvervFlaskehalse på vej, men: Danskere er mest åbne for udenlandsk arbejdskraftKarriereSå lidt skifter danskere jobKarriereDanske seniorer bedst i verden til at lære nytErhvervJob til salg: Danske virksomheder mangler sælgereKarriereFå danskere søger mod udlandetKarriereDet går du glip af, når du siger nej til det udenlandske drømmejobKarriereDanskere takker nej til det udenlandske drømmejob
ErhvervMassefyringer i store virksomheder skaber frygt – men usikkerheden kan også have en »positiv side«
TechStørstedelen har aldrig brugt det på jobbet: »Vi er nødt til at tage kunstig intelligens alvorligt«
KarriereLønmodtagere kræver fleksibilitet: »Der skal en dygtig og modig ledelse til for at sætte de rigtige rammer«
