KarriereHistorisk skifte i bestyrelseslokalerne: Udlændinge sætter sig på magten i toppen af de største danske selskaber
Mere fra Spencer Stuart31. mar. 2026KommentarSøren Linding: Det kan vi lære af Headhunterne 10. mar. 2025Finans»Jeg bliver også provokeret«: Hun har en lang liste af kvinder, som headhunterne overserErhvervStoledans hos danske headhuntere: Erfaren profil overtager chefpost hos rivalenKarriereFinansdirektørerne rykker tættere på magtens tinde midt i digital omstilling KarriereDerfor vokser lønposerne i de danske topbestyrelserKarriereHistorisk skifte i bestyrelseslokalerne: Udlændinge sætter sig på magten i toppen af de største danske selskaberKarriereUerfarne topchefer overgår dem, der har prøvet det førBundlinjenBundlinjen: Hvad er i gærde på aktiemarkedet, er genåbningen fair og hvorfor er de uprøvede topchefer de bedste?Maria KehletKarriereSærligt tre ting motiverer unge til at blive ledereFinansDer er kun otte kvinder i landets bankdirektionerFinansDanske Bank-direktører halter langt efter rivalernes finans-koryfæer FinansDygtige bankdirektører en mangelvare: »Finanssektoren kommer til at stå med et problem«KarriereTidligere Danske Bank-direktør skal rådgive kapitalfondeKarriereSådan har flere kvinder og udlændinge fået plads ved bordetKarriereNu rykker det: Flere kvinder træder ind i toppen af danske eliteselskaberKarriereHer er faserne i et liv som topchef: »Har du en CEO, der kan skabe værdi efter 10 år, er han exceptionel«KarriereJo længere, jo bedre: Her rammer topchefen sine gyldne årKarriereHeadhunterfirma får ny dansk topchef KarriereDer kommer færre kvinder, men flere udlændinge – sådan hænger det sammen i de danske bestyrelserKarriereUdskiftningen i den danske erhvervstop falder - og det spærrer for kvinderneFinansNormalt er topposten i landets største bank et attraktivt drømmejob - men intet er længere normalt i Danske BankFinansNykredit-boss er på vej ud i kulden som topkandidat i Danske BankErhvervC25-selskaberne ledes af mænd - to selskaber skiller sig markant udKarriereDe danske selskaber henter ofte topchefen udefra - og det er dumtKarriereDe største selskaber taler engelsk, men taber en masse i oversættelsenKarriereTopcheferne er nødt til at alliere sig med digitale hjælpereKarriereSelskaber går på chefjagt i udlandetKarriereStorkunder vælger at rekruttere selv: Headhunterne er ikke dygtige nok til at spotte talenter tidligt i karrierenKarriereSådan arbejder en topheadhunter KarriereFremtidens headhunter skal have en dybere forretningsforståelseErhvervHeadhuntere vil være topledelsens fortrolige rådgivereDebatLønhop på 60 procent OK. Men begrundelsen - gudfader i skuretKasper Villum JensenErhvervIndsigt: Turbulens og shitstorme får bestyrelsen til at rykke tættere på direktionen og branddørenKarriereTiming er alting, når topchefen træder ind i bestyrelseslokalet KarriereTopchefer myldrer ind i bestyrelseslokalerneFinansDanske Banks headhunter havde snøren ude efter David HellemannKarriereNy analyse slår fast: Vi har fået bedre og dygtigere bestyrelserKarriereGlemmer bestyrelserne kulturen?KarrierePas på formand, investorerne kommer!KarriereInvestorer jagter svar fra bestyrelsesformændKarriereHeadhunterbranchen halter efter på indtjening
10. mar. 2025Finans»Jeg bliver også provokeret«: Hun har en lang liste af kvinder, som headhunterne overser
KarriereHistorisk skifte i bestyrelseslokalerne: Udlændinge sætter sig på magten i toppen af de største danske selskaber
BundlinjenBundlinjen: Hvad er i gærde på aktiemarkedet, er genåbningen fair og hvorfor er de uprøvede topchefer de bedste?Maria Kehlet
KarriereHer er faserne i et liv som topchef: »Har du en CEO, der kan skabe værdi efter 10 år, er han exceptionel«
KarriereDer kommer færre kvinder, men flere udlændinge – sådan hænger det sammen i de danske bestyrelser
FinansNormalt er topposten i landets største bank et attraktivt drømmejob - men intet er længere normalt i Danske Bank
KarriereStorkunder vælger at rekruttere selv: Headhunterne er ikke dygtige nok til at spotte talenter tidligt i karrieren
ErhvervIndsigt: Turbulens og shitstorme får bestyrelsen til at rykke tættere på direktionen og branddøren
