Ledelse med Louise OrbesenLedelsesrådgiver: »Hvis du ikke giver hjernen en pause, så tager hjernen selv en pause«
Ledelse med Louise OrbesenHans vision om en virksomhed uden ledelse endte med fyringer af nøglemedarbejdere
Ledelse med Louise OrbesenAmbus topchef: »Når man skal ændre tingene, er det også vigtigt at vise, at man er der«
Ledelse med Louise OrbesenLedere synes, de er »røvbesværlige medarbejdere«: Mens deres egne børn er cool
Ledelse med Louise OrbesenHer er de ledere, der tør være anderledes: »Flere havde oplevet at have en forældre, der døde, da de var relativt unge«
Mere fra Tjek ind20. maj 2024Ledelse med Louise OrbesenLedelsesrådgiver: »Hvis du ikke giver hjernen en pause, så tager hjernen selv en pause«22. apr. 2024Ledelse med Louise OrbesenRikke Østergaard vil have lederne til at styre PrebenLedelse med Louise OrbesenHans vision om en virksomhed uden ledelse endte med fyringer af nøglemedarbejdereLedelse med Louise OrbesenAmbus topchef: »Når man skal ændre tingene, er det også vigtigt at vise, at man er der«Ledelse med Louise OrbesenLedere synes, de er »røvbesværlige medarbejdere«: Mens deres egne børn er coolLedelse med Louise OrbesenHer er de ledere, der tør være anderledes: »Flere havde oplevet at have en forældre, der døde, da de var relativt unge«Ledelse med Louise OrbesenHan har været på en ledelsesrejse: »Jeg var enormt kontrollerende, og jeg var enormt kritisk«Ledelse med Louise OrbesenHun vil gøre op med traditionel ledelse: »Jeg kunne jo godt tænke mig, der var mange, mange flere, der var villige til at sætte eksperimenter i gang«Ledelse med Louise Orbesen Et stressforløb rystede Novo-chefen: Her er hendes råd til ledere i dagLedelse med Louise OrbesenHan er chef for 22.000 mennesker: »Det med at bedrive ledelse, det er en profession«Ledelse med Louise OrbesenSom leder mener hun, at denne æra er forbi for evigtLedelse med Louise OrbesenHan vil have ledere til at tænke nyt: »Du kan jo stille dig selv det spørgsmål; ville dine børn blive ansat i din virksomhed?« Ledelse med Louise OrbesenLars Petersen forsøger at tage så få beslutninger som muligtLedelse med Louise OrbesenMaria Hjorth havde et godt lederjob, men ønskede noget helt andet med livetLedelse med Louise OrbesenHan driver en af Europas hurtigst voksende virksomheder - helt uden cheferLedelse med Louise OrbesenIfølge denne kvinde er en bestemt ledelsesprofil »ved at krakelere«
20. maj 2024Ledelse med Louise OrbesenLedelsesrådgiver: »Hvis du ikke giver hjernen en pause, så tager hjernen selv en pause«
Ledelse med Louise OrbesenHans vision om en virksomhed uden ledelse endte med fyringer af nøglemedarbejdere
Ledelse med Louise OrbesenAmbus topchef: »Når man skal ændre tingene, er det også vigtigt at vise, at man er der«
Ledelse med Louise OrbesenLedere synes, de er »røvbesværlige medarbejdere«: Mens deres egne børn er cool
Ledelse med Louise OrbesenHer er de ledere, der tør være anderledes: »Flere havde oplevet at have en forældre, der døde, da de var relativt unge«
Ledelse med Louise OrbesenHan har været på en ledelsesrejse: »Jeg var enormt kontrollerende, og jeg var enormt kritisk«
Ledelse med Louise OrbesenHun vil gøre op med traditionel ledelse: »Jeg kunne jo godt tænke mig, der var mange, mange flere, der var villige til at sætte eksperimenter i gang«
Ledelse med Louise OrbesenHan er chef for 22.000 mennesker: »Det med at bedrive ledelse, det er en profession«
Ledelse med Louise OrbesenHan vil have ledere til at tænke nyt: »Du kan jo stille dig selv det spørgsmål; ville dine børn blive ansat i din virksomhed?«
Ledelse med Louise OrbesenMaria Hjorth havde et godt lederjob, men ønskede noget helt andet med livet
