DebatJo, hoved og hænder er vigtige. Men skal en virksomhed flytte sig, er hjertet afgørendeHanne Blume
Mere fra Hanne Blume12. jun. 2026FinansNyt pensionsforslag: Her er milliardkoncerner og fagforbunds reaktion12. jun. 2026DebatJo, hoved og hænder er vigtige. Men skal en virksomhed flytte sig, er hjertet afgørendeHanne Blume1. maj 2026DebatIngen fødes som ordentlige mennesker. Det er noget, vi bliver sammenHanne Blume20. mar. 2026DebatLad nu de unge slå søm i og skrue på den gamle Puch MaxiHanne Blume6. feb. 2026DebatKunstig intelligens er her. Hold fast i læring, viden og værdierHanne Blume26. dec. 2025DebatEr julens glansbillede ved at krakelere? Her er enkelt greb til at løfte glædenHanne Blume14. nov. 2025DebatHils høfligt på en fremmed i dag. Det betaler sigHanne Blume31. okt. 2025ErhvervHvad kræver det at blive chef? Det siger toplederne selv3. okt. 2025DebatForandring kan være godt. Så hvorfor gør vores hjerner modstand?Hanne Blume22. aug. 2025DebatSelv de unge siger, at livet på landet er godtHanne Blume11. jul. 2025DebatDet perfekte liv er en illusionHanne Blume30. maj 2025DebatNår verden er i opbrud: Vi skal stå fast på vores værdier Hanne Blume18. apr. 2025DebatVi glemmer at kramme vores specialister nokHanne Blume7. mar. 2025DebatVi er besat af at finde talent. Men noget andet er faktisk lige så vigtigtHanne Blume24. jan. 2025DebatEn hånd i ryggen fra dig kan forme arbejdslivet for migHanne Blume13. dec. 2024DebatNår frygten sniger sig ind på os: Find nye vejeHanne Blume1. nov. 2024DebatTør du pege på fejl – ikke mindst dine egne? Hanne Blume20. sep. 2024DebatEn hyperintelligent og måske lidt sociopatisk ny kollega er på vej ind ad bagdøren. Hvad gør du som leder?Hanne Blume9. aug. 2024DebatSommerens stjerner bekræftede, hvad jeg oplevede på en regnvåd landevejHanne Blume3. jul. 2024DebatJeg håber, vi får større ører i sommerferienHanne Blume17. maj 2024DebatBiolog eller brolægger? Det vigtigste er ikke, hvad du vælger nu, men hvem du bliver med tidenHanne Blume5. apr. 2024DebatØget diversitet er vigtigt. Men din indstilling til den er vigtigereHanne Blume23. feb. 2024DebatFor nylig blev jeg kaldt helt almindelig. Og heldigvis for detHanne Blume11. jul. 2023NavneNy direktørskikkelse: »Jeg sidder ikke på en traktor i min fritid, men jeg følger med i landbruget«15. feb. 2021KarriereMere hjemmearbejde går ud over ligestillingen12. apr. 2019DebatDebatindlæg: Ørsted-chef ignorer fuldstændig virksomhedernes ansvar for at sikre kvindelige ledere Magnus Barsøe9. apr. 2019DebatHR-boss: I Danmark tager kvinderne børnetjansen, og mænd leder virksomhederMagnus Barsøe14. feb. 2019DebatHR-chef: Søg mod det usikre i din karriereMagnus Barsøe28. dec. 2018DebatHR-boss: Værdsæt det, du allerede er i 2019Magnus Barsøe7. sep. 2018DebatKommentar: »Der er noget, vi lige er nødt til at vende, smukke«Hanne Blume31. jul. 2018DebatHR-boss: Forskellighed blandt dine ansatte løfter bundlinjenHanne Blume4. jul. 2018DebatHR-boss: »Jeg bliver så glad, når nogen lykkes i livet«Hanne Blume27. maj 2018DebatHR-boss: Sådan arbejder vi agiltHanne Blume25. mar. 2018DebatHR-bossen: Bekæmp epidemi af ensomhed: Tag nærværet med tilbage på arbejdeMagnus Barsøe15. mar. 2018DebatHR-boss: Er du virksomhedens hemmelige våben?Magnus Barsøe28. jan. 2018DebatHR-chefen: Kram specialisterne. Vi har brug for demMagnus Barsøe31. dec. 2017DebatHR-chef: Slå hjernen fra i 2018. Bare en gang i mellemMagnus Barsøe31. okt. 2017DebatHR-boss: Nej, du skal ikke kontrollere dine ansattes kalendereMagnus Barsøe22. aug. 2017DebatGlæd dig over at være tilbage på arbejdeMorten Lindgaard10. jul. 2017DebatSpørg dig selv: Har du egentlig et globalt mindset?Morten Lindgaard6. jun. 2017DebatVær nysgerrig, stil spørgsmål, tænk kreativt - så tager robotten ikke dit jobKasper Villum Jensen28. apr. 2017DebatHR-direktør: Har du brug for en digital afvænning? Følg disse 3 tipsMagnus Barsøe21. mar. 2017DebatHR-boss: Sæt samarbejde og ledelse på skoleskemaetMagnus Barsøe8. feb. 2017DebatDrop alders-forskrækkelsen: Nej, to på 30 er ikke bedre end en på 60Kasper Villum Jensen26. dec. 2016DebatHR-bossen: »Samtalen kan noget ingen excelark, kpi'ere og karriereplaner kan«Magnus Barsøe20. nov. 2016DebatHR-bossen: Lær af energibundterneMagnus Barsøe4. okt. 2016DebatVirksomheden, jobbet og kollegerne ser godt ud. MenMagnus Barsøe
12. jun. 2026DebatJo, hoved og hænder er vigtige. Men skal en virksomhed flytte sig, er hjertet afgørendeHanne Blume
26. dec. 2025DebatEr julens glansbillede ved at krakelere? Her er enkelt greb til at løfte glædenHanne Blume
7. mar. 2025DebatVi er besat af at finde talent. Men noget andet er faktisk lige så vigtigtHanne Blume
20. sep. 2024DebatEn hyperintelligent og måske lidt sociopatisk ny kollega er på vej ind ad bagdøren. Hvad gør du som leder?Hanne Blume
17. maj 2024DebatBiolog eller brolægger? Det vigtigste er ikke, hvad du vælger nu, men hvem du bliver med tidenHanne Blume
11. jul. 2023NavneNy direktørskikkelse: »Jeg sidder ikke på en traktor i min fritid, men jeg følger med i landbruget«
12. apr. 2019DebatDebatindlæg: Ørsted-chef ignorer fuldstændig virksomhedernes ansvar for at sikre kvindelige ledere Magnus Barsøe
9. apr. 2019DebatHR-boss: I Danmark tager kvinderne børnetjansen, og mænd leder virksomhederMagnus Barsøe
25. mar. 2018DebatHR-bossen: Bekæmp epidemi af ensomhed: Tag nærværet med tilbage på arbejdeMagnus Barsøe
6. jun. 2017DebatVær nysgerrig, stil spørgsmål, tænk kreativt - så tager robotten ikke dit jobKasper Villum Jensen
8. feb. 2017DebatDrop alders-forskrækkelsen: Nej, to på 30 er ikke bedre end en på 60Kasper Villum Jensen
26. dec. 2016DebatHR-bossen: »Samtalen kan noget ingen excelark, kpi'ere og karriereplaner kan«Magnus Barsøe
