Mere fra Lars Sander Matjeka14. jan. 2026DebatSucces opstår mellem mennesker. Og succes skal fejresLars Sander MatjekaDebatVirksomheder vinder, når de behandler os, som Julemanden ville gøreLars Sander MatjekaDebatHeldet følger den velforberedteLars Sander MatjekaDebatDerfor er salg et håndværkLars Sander MatjekaDebatKrystalkuglen virker ikke længere. Hvad gør vi?Lars Sander MatjekaDebatLederen som helbreder: Nonsens eller nyt paradigme?Lars Sander MatjekaDebatVi skal hylde pausen. Og præstationenLars Sander MatjekaDebatEn fyring på ledelsesgangen er fortsat tabuLars Sander MatjekaDebatKan god ledelse sættes på en formel?Lars Sander MatjekaDebatHvem tager sig af den fyrede leders familie?Lars Sander MatjekaKarriereFyret som topchef: »Hullet var så dybt, at jeg ikke kunne se, hvordan jeg skulle komme op«DebatEnergi smitter – ikke mindst når du er lederLars Sander MatjekaDebatChefer skal kunne navigere i oprørte vande Lars Sander MatjekaDebatSom leder må du hver dag gøre dig fortjentLars Sander MatjekaDebatModig eller tudefjæs: Nu skifter jeg fra porteføljekarriere til fast jobLars Sander MatjekaDebatBølgeledelse: At balancere mellem præstation og pauseLars Sander MatjekaDebatMin far siger, jeg skal være ”grateful”Lars Sander MatjekaDebatHvad blev der af samtalen i rekrutteringsprocessen?Lars Sander MatjekaBundlinjenGab! Hvorfor er topcheferne så dødkedelige?DebatDigitalisering: Når den menneskelige faktor undervurderesLars Sander MatjekaBundlinjenDansk gigant blev advaret mod saudisk partner: Nu vælter møgsagerne fremDebatHvad ville du gøre, hvis du ikke var bange?Lars Sander MatjekaBundlinjenKan energibossen kvæle oprøret fra 6.000 sure landmænd?DebatJeg kan ikke lide Trump, men…Lars Sander MatjekaBundlinjenFørst får medarbejderne børn: Så flygter de fra deres jobDebatPartnerskaber er en nøgle til vækst og udviklingLars Sander MatjekaDebatUrent trav på chefgangen: Ordentlighed betaler sigLars Sander MatjekaDebatStyrk evnen til at eksekvereLars Sander MatjekaBundlinjenPletter på eftermælet? En af landets mest magtfulde bankdirektører takker ja til kontroversiel bestyrelsespostDebatEn kompleks strategi er værdiløsLars Sander MatjekaDebatSalg er en individuel kontaktsportLars Sander MatjekaDebatSpring på AI-toget, før det er for sentLars Sander MatjekaBundlinjenGode råd eller hjælp til hvidvask? Fagforbund giver tips til bortskaffelse af 1000 krone-sedlerDebatEn stærk kommerciel strategi bør gennemsyre hele virksomhedenLars Sander MatjekaDebatSådan lykkes du med digitaliseringLars Sander MatjekaDebatNutidens topleder er digitalt velfunderetLars Sander MatjekaDebatDu ghoster naturligvis ikke kandidater, vel? Lars Sander MatjekaDebatPsykiske overgreb på jobbet stopper al udvikling og vækstLars Sander MatjekaBundlinjenDansk gigant slår pjalterne sammen med et af verdens mest udskældte regimerDebatDet er ikke nok at være en dygtig lederLars Sander MatjekaDebatHører spiritualitet til i ledelse?Lars Sander MatjekaBundlinjenBankerne svømmer i penge: Og du betaler gildetDebatEr der sammenhæng mellem ord og handlinger?Lars Sander MatjekaDebatNej tak til mågeledelseLars Sander MatjekaDebatEr data virkelig som teenagesex?Lars Sander MatjekaDebatUden personlige værdier som kompas mister du dig selv som lederLars Sander MatjekaDebatHvad er en flot karriere?Lars Sander MatjekaDebatEvnen til at koble teknologi og forretning er afgørende for succes Lars Sander MatjekaBundlinjenLyt til Bundlinjen: Kan en magtfuld fond forhindre bitre familieopgør i Lego-dynastiet? KarriereFRA ARKIVET: Topchef insisterede på at være åben om sin fyring - men én sms rystede ham
BundlinjenPletter på eftermælet? En af landets mest magtfulde bankdirektører takker ja til kontroversiel bestyrelsespost
BundlinjenGode råd eller hjælp til hvidvask? Fagforbund giver tips til bortskaffelse af 1000 krone-sedler
