Fortsæt til indhold

Otte år med kunstig intelligens til HR-afdelingen: »Der er rigtig mange ting, der kan gå galt«

Den danske startup Peakon har satset på at bruge kunstig intelligens til at hjælpe virksomheder med at forstå deres ansatte. Det giver helt nye muligheder, men kræver også stor forsigtighed, er erfaringen.

Phil Chambers var en af stifterne af Peakon i København for otte år siden. Og næsten fra starten af blev der brugt kunstig intelligens til at få mere mening ud af de besvarelser, der kom ind fra kunderne. Foto: PR
Tech

Hvordan har dine medarbejdere det? Er de glade eller på vej over til konkurrenten?

Det spørgsmål besluttede den danske startup Peakon sig for at besvare tilbage i 2015, og nu kan det ske endnu mere præcist – ved hjælp af de nye muligheder med kunstig intelligens, der er kommet væltende.

»Det her er en helt transformativ teknologi. Der er nogle ting, som…