Apple anklages for dårlige arbejdsvilkår
Apple-topchefer er dybt fornærmede over anklager om dårlige arbejdsforhold på fabrikker, hvor iPhone og iPad produceres.
Den britiske tv-station BBC fortalte for nyligt i det undersøgende tv-program Panorama, at Apple behandler deres medarbejdere i Kina særdeles dårligt. Tv-stationen sendte undercover journalister til Apples underleverandør Pegatrons fabrikker uden for Shanghai, hvor Apples iPhone og iPad produceres.
Det er her, at BBC mener at have afsløret, at de kinesiske medarbejdere arbejder under elendige forhold.
Efter udsendelsen har Jeff Williams, der er senior vice president of operations i Apple, sendt en mail til mere end 5.000 af Apples amerikanske medarbejdere, hvor han skriver, at både ham selv og Apples adm. direktør, Tim Cook, er »dybt fornærmede« over BBC's beskyldninger. Det skriver The Telegraph.
Han skriver bl.a. til medarbejderne, at Apple forud for programmet har fortalt BBC om, hvordan Apples generelle holdning er til medarbejdernes arbejdsvilkår, og hvordan tingene rent faktisk forholder sig, men at BBC har udeladt dette helt fra programmet.
I programmet fortæller BCC, at medarbejderne på de kinesiske fabrikker arbejdede 12 timers vagter 18 dage i træk i forbindelse med produktionen af iPhone 6, og at medarbejderne var så trætte, at de faldt i søvn under arbejdet.
Men i mailen til medarbejderne lyder det tværtimod fra Jeff Williams, at Apple er en af de virksomheder, som gør mest for at skabe gode vilkår på fabrikkerne for deres medarbejdere. Han fremhæver bl.a., at Apple har indført at medarbejdere hos deres underleverandører maksimalt må arbejde 60 timer om ugen, og at dette bliver overholdt i 93 pct. af tilfældene.
Han medgiver dog, at der er nogle punkter, hvor Apple »kan gøre det bedre.«
»Jeg vil ikke gå ned i hvert enkelt emne, som BBC beskriver, men du kan være sikker på, at vi tager alle påstandene seriøst, og undersøger dem alle. Vi ved, at der er mange anliggender vi skal være opmærksomme på, og vores arbejde bliver aldrig færdigt. Vi stopper ikke før, hver eneste person i vores forsyningskæde bliver behandlet med den respekt og værdighed, som de fortjener,« skriver Jeff Willams til medarbejderne.