Tech

Apple anklages for dårlige arbejdsvilkår

Apple-topchefer er dybt fornærmede over anklager om dårlige arbejdsforhold på fabrikker, hvor iPhone og iPad produceres.

Artiklens øverste billede
18 arbejdsdage i træk med 12-timers vagter skulle angiveligt være hverdag for medarbejdere på Apples underleverandørers fabrikker.

Den britiske tv-station BBC fortalte for nyligt i det undersøgende tv-program Panorama, at Apple behandler deres medarbejdere i Kina særdeles dårligt. Tv-stationen sendte undercover journalister til Apples underleverandør Pegatrons fabrikker uden for Shanghai, hvor Apples iPhone og iPad produceres.

Det er her, at BBC mener at have afsløret, at de kinesiske medarbejdere arbejder under elendige forhold.

Efter udsendelsen har Jeff Williams, der er senior vice president of operations i Apple, sendt en mail til mere end 5.000 af Apples amerikanske medarbejdere, hvor han skriver, at både ham selv og Apples adm. direktør, Tim Cook, er »dybt fornærmede« over BBC's beskyldninger. Det skriver The Telegraph.

Han skriver bl.a. til medarbejderne, at Apple forud for programmet har fortalt BBC om, hvordan Apples generelle holdning er til medarbejdernes arbejdsvilkår, og hvordan tingene rent faktisk forholder sig, men at BBC har udeladt dette helt fra programmet.

I programmet fortæller BCC, at medarbejderne på de kinesiske fabrikker arbejdede 12 timers vagter 18 dage i træk i forbindelse med produktionen af iPhone 6, og at medarbejderne var så trætte, at de faldt i søvn under arbejdet.

Men i mailen til medarbejderne lyder det tværtimod fra Jeff Williams, at Apple er en af de virksomheder, som gør mest for at skabe gode vilkår på fabrikkerne for deres medarbejdere. Han fremhæver bl.a., at Apple har indført at medarbejdere hos deres underleverandører maksimalt må arbejde 60 timer om ugen, og at dette bliver overholdt i 93 pct. af tilfældene.

Han medgiver dog, at der er nogle punkter, hvor Apple »kan gøre det bedre.«

»Jeg vil ikke gå ned i hvert enkelt emne, som BBC beskriver, men du kan være sikker på, at vi tager alle påstandene seriøst, og undersøger dem alle. Vi ved, at der er mange anliggender vi skal være opmærksomme på, og vores arbejde bliver aldrig færdigt. Vi stopper ikke før, hver eneste person i vores forsyningskæde bliver behandlet med den respekt og værdighed, som de fortjener,« skriver Jeff Willams til medarbejderne.

Top job

Forsiden lige nu

Anbefalet til dig

Giv adgang til en ven

Hver måned kan du give adgang til 5 låste artikler.
Du har givet 0 ud af 0 låste artikler.

Giv artiklen via:

Modtageren kan frit læse artiklen uden at logge ind.

Du kan ikke give flere artikler

Næste kalendermåned kan du give adgang til 5 nye artikler.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke gives videre grundet en teknisk fejl.

Ingen internetforbindelse

Artiklen kunne ikke gives videre grundet manglende internetforbindelse.

Denne funktion kræver Digital+

Med et Digital+ abonnement kan du give adgang til 5 låste artikler om måneden.

ALLEREDE ABONNENT?  LOG IND

Denne funktion kræver abonnement

Med et abonnement kan du lave din egen læseliste og læse artiklerne, når det passer dig.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke tilføjes til læselisten, grundet en teknisk fejl.

Forsøg igen senere.

Del artiklen
Relevant for andre?
Del artiklen på sociale medier.

Du kan ikke logge ind

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, men vi har sørget for, at du har adgang til alt vores indhold, imens vi arbejder på sagen. Forsøg at logge ind igen senere. Vi beklager ulejligheden.

Du kan ikke logge ud

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, og derfor kan vi ikke logge dig ud. Forsøg igen senere. Vi beklager ulejligheden.