Debat

De små virksomheder lider under skinger "banditter i habitter-kritik"

Skandalerne i de store C25-selskaber fylder meget i medierne. Men sandheden er, at klart størstedelen af dansk erhvervsliv er små- og mellemstore selskaber, der intet har med de store at gøre.

Har du prøvet at være i Vamdrup? Det er industribyen lidt vest for Kolding. Udover et par store fabrikker, så rummer byen en perlerække af små og mellemstore virksomheder. De har 50-100 ansatte, og virksomhederne er ofte startet af en flittig iværksætter. Mennesker, der satsede alt, hvad de havde, og knoklede fra tidlig morgen til sen aften.

Mange af dem mislykkedes, mens andre fik succes. Blandt dem er Johannes Spek. Snedkeren havde sit eget værksted, der i slutningen af 60erne udviklede sig til produktion af bordplader. Dybt inde i industrikvarteret på Kærmindevej 2 ligger i dag Spekva. Navnet afspejler efternavnet Spek, og starten på byens navn Vamdrup.

45 skæbner har i dag deres levebrød fra virksomheden. Resultatet i 2017 var under 1,4 mio. kr. Det er ikke meget, men vi skal være glade for de 45 arbejdspladser eksisterer, for i 2013 var virksomheden tæt på konkurs. Halvdelen af de ansatte måtte fyres, så når de resterende møder ind på jobbet, er deres arbejde ikke givet. De skal kæmpe for deres løn. Følgende regnestykke sætter tingene i perspektiv: Hvis vi siger hver ansat arbejde 45 uger om året, giver hver ansat et overskud i ugen på lige over 680 kroner. Det er ikke nogen guldrandet forretning. Det er hård konkurrence med udlandet, og det er flittige mennesker, der troligt møder ind.

Men Spekva lider lige nu, og vil under den kommende valgkamp formodentlig lide samme skæbne som andre små og mellemstore virksomheder. Nemlig en stigmatisering, som om de er en del af de berygtede banditter i habitter: De rige, de forgyldte aktionærer. For der er stemmer i at tale om de uretfærdige i, at en direktør får 16 millioner i løn om året.

Vores politikere forstår næppe, at hvis vi ikke betalte det, fik vi ikke den bedste mand på posten, og så ville vi miste job. Og ingen politikere har modet til at fortælle om det erhvervsliv, der er alt andet en udbyttesvindel og bonus på hundreder af millioner. Der bliver omvendt med garanti populært at kræve mere styr på erhvervslivet. Flere regler og tiltag, der blot underbygger befolkningens opfattelse af det grimme erhvervsliv. Regler som de internationale koncerner nok skal finde en vej ud af. En af de veje kunne være ikke at investere i Danmark.

Samtidig vil reglerne også ramme vores små og mellemstore virksomheder. Arbejdspladser, der som Spekva kæmper en kamp på marginaler for at overleve. Her kan nye regler og tiltag, der dybest set er ren populisme, hurtigt resultere i omkostninger på 600-700 kroner pr. uge blot for en enkelt medarbejder. Det vil altså kunne koste virksomheden livet.

Dansk erhvervsliv er små og mellemstore virksomheder. Men vores politikere elsker at fordre misundelsen. Kan det ikke være lige meget, at nogle direktører har tårnhøje lønninger? Hvorfor er det så slemt? Ingen kommer til skade af det. Tværtimod skæpper det i skattekassen.

Vores stærke, internationale koncerner skal nok klare sig selv, men vi har en uundværlig masse af små og mellemstore selskaber, der udgør grundstenen i vores samfund. Det er dem, politikerne skal arbejde for. Og de skal ikke straffes på grund af ud fra de senere års hændelser.

BRANCHENYT
Læs også