For meget gris, for meget øl og for meget Jesus Kristus: Julen er ikke firmavenlig

Dette er et debatindlæg: Finans bringer løbende indlæg fra specialister og meningsdannere. De er alle udtryk for den pågældende skribents egen holdning.

En forsker ved Copenhagen Business School (CBS) giver i en artikel på Finans gode råd til virksomheder, der vil gøre deres julearrangementer for medarbejderne mere inkluderende.

Den korte version af hendes råd er, at der i julen er for meget druk og for meget kristendom for minoritetsdanskere. De føler sig ikke inkluderet, når firmajulefrokosten kører på et miks af ribbenssteg, alkohol og traditioner fra asatro og kristendom.

Forskeren, CBS-lektor Poornima Luthra, lægger særlig vægt på, at minoritetsdanskere kan få vanskeligere ved at klatre op ad karrierestigen. Som hun siger det:

”Yngre generation Z-ansatte i danske virksomheder føler en implicit forventning om at deltage i sociale arrangementer, herunder indtagelse af alkohol med kolleger. Og en drukkultur kan gøre, at ansatte med minoritetsetnisk baggrund, som ikke indtager alkohol, føler sig udelukket og går glip af netværksmuligheder, der fører til forfremmelses- og udviklingsmuligheder.”

Lad mig sige det sådan, Poornima Luthra: Du er ude i et stort projekt.

Julen er ikke spor firmavenlig. Julen har sin rod i et ubeskriveligt rodsammen af kristne traditioner og hedensk druk og kødfrådseri, der tilsammen står lige så godt til inkluderende ledelse, som træsko står til smoking.

Historieskrivningen viser, at det går galt lige fra begyndelsen:

Norges kong Harald den Gode holder i sin regeringstid (cirka år 939-959) julegilder med magtfulde hedenske bønder, hvor kompromisset er, at han som kristen ikke deltager i bøndernes ofringer af mennesker og dyr, men til gengæld deltager i æde- og drikkegilderne uden at gøre korsets tegn over sit drikkebæger. Noget for noget.

Herfra går der en slags lige linje til den firmajulefrokost, der bliver resultatet, når arrangementskomitéen består af virksomhedens fem mest hyper-ekstroverte festaber. Fantastisk for nogle. Alt, alt for meget for andre.

Julen er i sin kerne for meget.

For meget gris i varianter, som er tæt på utænkelige, når det rugende skandinaviske mørke letter: sylte, blodpølse, afbrunet svinefedt. For meget stærk øl og snaps. På hvilke andre tider end julen SKAL der stå små klare glas på bordet, så der under sammenkomsten kan opnås helt eller delvist kontroltab? For meget rodsammen af kultur og religion. Danskere, der hverken kan trosbekendelsen eller ejer en bibel, VIL i kirke juleaftensdag og forsage Djævelen og alle hans gerninger og høre om Guds almægtighed.

Jamen det er forfærdeligt, Poornima Luthra. Men sådan er julen.

Men nu skal den også dresseres, mener organisationen Lederne.

Organisationen har lavet en undersøgelse, der viser, at hver fjerde chef ikke længere vil servere snaps til firmajulefrokosten for at undgå løssluppenhed, og at hver anden chef mener at ”være blevet mere bevidst om sin adfærd”. Teamchef Michael Uhrenholdt beretter om den sump, chefer har svuppet rundt i:

”Før jeg kom til Lederne, har jeg hørt om og set eksempler på direktører, der simpelthen drikker sig i hegnet. Jeg har sågar oplevet nogle, der har stået og knaldet ude på toilettet med en yngre kvindelig ansat.”

Sågar. Men nu vil medlemmerne af Lederne også skrue ned for festblusset. Julen skal tæmmes. Nogle bliver nemlig tovlige i hovedet af den. Både chefer og medarbejdere. De bliver så inkluderende i deres adfærd, at de følges ad, to og to, ud på toilettet. Nogle uger efter er én fra økonomiafdelingen måske blevet kæreste med én fra it-support, og regnskabschefen har måske indset, at hun ikke skal holde sølvbryllup med sin mand. Der skete ting i mørket, opflammende ting, der afgjorde sagen. Noget rod er det.

Julen er simpelthen ikke firmavenlig. Poornima Luthra foreslår en vegetarisk, ikke-alkolholdig, sekulær version, hvor koncernledelsen ikke ønsker sine ansatte god jul, men god ferie, så dem, der ikke bryder sig om øl og Jesus Kristus, er lige så inkluderede som dem, der kan li’ øl og Jesus Kristus. Undskyld blasfemien.

I er ude i et stort projekt, Michael Uhrenholdt og Poornima Luthra. For julen er i sin kerne for meget. For meget gris, for meget øl, for meget mad, for meget mørke, for meget fløde, for meget lyskæde, for meget hedenskab, for meget snottet sentimentalitet.

Firmavenlig bliver den aldrig.

Anders Heide Mortensen er kommentator på Finans og kommunikationsrådgiver. Cand.scient.pol. og tidligere pressechef i Erhvervsministeriet og Finansministeriet. Han kan kontaktes via www.andersheide.dk