Cheføkonom: Regeringen overser vigtigheden af produktivitet
I sine bestræbelser på at øge arbejdsudbuddet overser regeringen fuldstændig, at det er øget produktivitet, der er nøglen til øget velstand.
Dette er et debatindlæg: Finans bringer løbende indlæg fra specialister og meningsdannere. De er alle udtryk for den pågældende skribents egen holdning.
SVM-regeringen har de seneste år igen og igen prædiket om behovet for et øget arbejdsudbud. Til tider har retorikken nærmest efterladt et indtryk af, at det er vores fremtidige velstand, der er på spil.
Lad det være sagt med det samme. Manglen på kloge hoveder og dygtige hænder er alvorlig her til lands. Det dokumenterer det seneste rekrutteringssurvey fra Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (STAR) med al tydelighed.
Tallene, der dækker perioden juni til og med november 2023, viser, at der alene i løbet af de seks måneder har været 40.100 forgæves rekrutteringer, og at hele 46.100 stillinger blev besat med en profil, der ikke havde de ønskede kvalifikationer.
Det er alvorlige udfordringer, som skal løses. Desværre er det udelukkende udbuddet af arbejdskraft, der er i fokus i regeringskontorerne. Derfor har vi set flere politiske tiltag, der skal øge arbejdsudbuddet, men som ikke ligefrem løfter produktiviteten. Det gælder fx aftalen om udflytning af uddannelser og kandidatreformen.
Det er uholdbart.
Virkeligheden er, at øget produktivitet driver velstanden i Danmark i langt større omfang end øget arbejdsudbud.
Det dokumenterer Arbejdsbevægelsens Erhvervsråd i en større analyse (2021), hvor rådet har analyseret, hvilke faktorer, der har været drivende for velstanden i perioden fra 1967-2019. Og samme konklusion kommer Reformkommissionen i øvrigt frem til i sin rapport ”Nye reformveje 1” (2022). Kommissionen skriver eksplicit, at størstedelen af dansk vækst i perioden fra 1980 til 2019 skyldes stigende produktivitet.
Derfor handler fremtidens velstand ikke blot om størrelsen af arbejdsudbuddet. Fremtidens velstand handler derimod i allerhøjeste grad om produktivitetsforbedringer. Og her er det helt andre greb, der skal til.
Først og fremmest er det afgørende, at der investeres massivt i uddannelse og kompetenceudvikling. Produktiviteten øges nemlig i takt med, at befolkningens uddannelsesniveau øges.
Udover uddannelse kan produktiviteten også øges via forbedringer af arbejdsmiljøet. Dårligt arbejdsmiljø producerer årligt tusindvis af sygedage og produktivitetsnedgang. Et bæredygtigt arbejdsmiljø er derimod en katalysator for øget produktivitet og dermed velstandsstigninger.
Pointen er, at regeringens tilgang med hvad-vi-vinder-på-øget-arbejdsudbud-taber-vi-i-produktivitet er for enøjet. Det er helt afgørende, at vi også investerer massivt i produktivitetsfremmende tiltag, hvis vi skal sikre et kvalificeret arbejdsudbud og stigende velstand nu og i fremtiden.
