Tør vi følge med, når de unge skaber en ny standard for ledelse?
Generation Z’s krav om mening, fleksibilitet og udvikling er ikke bare en udfordring, men en chance for at gentænke, hvad god ledelse betyder. Spørgsmålet er, om vi som ledere tør tage skridtet.
Ann Forup HelmichCEO, Forup Helmich & Associates
Dette er et debatindlæg: Finans bringer løbende indlæg fra specialister og meningsdannere. De er alle udtryk for den pågældende skribents egen holdning.
Der er sket noget på arbejdsmarkedet. En ny generation banker på døren og gør det tydeligt, at ”sådan har vi altid gjort” ikke længere er en holdbar strategi. Generation Z kræver mere – ikke bare for sin egen skyld, men for hele arbejdspladsens fremtid.
Denne generation, der er vokset op med konstante forandringer, social ansvarlighed og en verden i…
