Hvis de unge fravælger dig, har du et ledelsesproblem
Virksomheder bruger millioner på employer branding, men generation Z gennemskuer hurtigt forskellen på facade og faktisk ledelse. Det er ikke kommunikationen, der halter – det er virksomhedens kultur.
Ann Forup HelmichCEO og ledelseskonsulent, Forup Helmich & Associates
Dette er et debatindlæg: Finans bringer løbende indlæg fra specialister og meningsdannere. De er alle udtryk for den pågældende skribents egen holdning.
En HR-direktør sagde for nylig til mig med et skævt smil: »Vi har de fedeste kampagner, men de unge søger stadig ikke vores job.«
Det er ikke første gang, jeg hører det. Og jeg tror, vi ved hvorfor.
Vi har fået bygget et system, hvor der ofte er afsat flere ressourcer til kommunikation om arbejdsliv end på selve arbejdslivet. Vi brander os blå i hovedet…
