Derfor er mangfoldighed i bestyrelsen en konkurrencefordel
Især små og mellemstore virksomheder halter gevaldigt bagefter, når det handler om diversitet i bestyrelserne – ikke kun i forhold til køn.
Max Damgaard og Anne Brøndstedsenior-forretningsudviklere i Erhvervshus Hovedstaden
Dette er et debatindlæg: Finans bringer løbende indlæg fra specialister og meningsdannere. De er alle udtryk for den pågældende skribents egen holdning.
Kompas, sikkerhedsnet og vækstmotor. Det er, hvad en professionel bestyrelse er for ikke mindst de små og mellemstore virksomheder: Den tilfører strategisk sparring og erfaring, den stiller krav til mål, budgetter og risikostyring, den øger troværdigheden over for banker, investorer og kunder, og den kan åbne døre til nye netværk, kompetencer og markeder,…
