Når generation Z træder ind, må virksomhederne træde op
Efter sommerferien har tusindvis af nyuddannede fra generation Z taget hul på arbejdslivet. De træder ind på et arbejdsmarked, hvor forventningerne er høje – både deres egne og omgivelsernes. For mange virksomheder er det en gave, men også en udfordring.
Dette er et debatindlæg: Finans bringer løbende indlæg fra specialister og meningsdannere. De er alle udtryk for den pågældende skribents egen holdning.
Alt for ofte hører vi, at de unge skal presses hårdere, gøres mere “robuste” og lære at tackle modgang. Men generation Z behøver ikke mere pres – de lever allerede under et massivt pres. Fra skolen, fra sociale medier og fra deres egne skyhøje forventninger.
De er vokset op i en præstationskultur, hvor karakterer, cv’er, fritidsliv og udseende konstant…
