Stress i ledelse handler ofte om noget helt andet end arbejdspres
Ledere knækker sjældent på kalenderen, men på indre pres. Stress begynder i nervesystemet, længe før den rammer kalenderen.
Dette er et debatindlæg: Finans bringer løbende indlæg fra specialister og meningsdannere. De er alle udtryk for den pågældende skribents egen holdning.
Danske organisationer investerer markant i lederudvikling, arbejdsmiljø og mental sundhed. Alligevel ser vi stigende stress, fravær og lederomsætning.
Det skyldes sjældent manglende viden eller kompetencer. Forklaringen er, at følelsesmæssige reaktionsmønstre aktiveres under pres. Jeg kalder det emotionel wiring, på dansk: De tidligt indlærte følelsesmæssige…

