Selv om man er senior, er man stadig god forretning
Det giver ingen mening, at erhvervslivet og især det offentlige udviser en meget ekskluderende adfærd over for medarbejdere i alderen +50 år. Det virker, som om den ene hånd ikke ved, hvad den anden laver.
Richard Bonnorforretningskonsulent hos Kollab
Dette er et debatindlæg: Finans bringer løbende indlæg fra specialister og meningsdannere. De er alle udtryk for den pågældende skribents egen holdning.
Hov, hvornår var det nu lige, at jeg blev senior? Tiden er fløjet af sted, og pludselig tilhører jeg seniorerne og har åbenbart mistet min markedsværdi, fordi jobmarkedet præges af massiv ungdomsfavorisering. De unge bringer friske kompetencer og ny viden til bordet.
Men vi må ikke glemme, at seniorerne bidrager med erfaring og den faglige ekspertviden,…
