Hurtigere teknologi kræver langsommere ledelse
Ambitionen om at rykke hurtigt er rigtig. Men uden organisatorisk parathed skaber tempoet friktion frem for fremdrift, skriver Mette Kaagaard.
Dette er et debatindlæg: Finans bringer løbende indlæg fra specialister og meningsdannere. De er alle udtryk for den pågældende skribents egen holdning.
Forestil dig en organisation, hvor strategien ikke bare lever på papir, men bliver omsat til handling, netop fordi mennesker er klar til at tage springet. Uanset hvor avanceret forandringen er, vil den aldrig overgå de kræfter, der bor i fællesskabet, nysgerrigheden og modet til at gøre tingene anderledes.
Tempoet er steget. Men forandring er ikke bare…

