De yngste ledere er ved at knække, mens vi stadig taler om de unge medarbejdere
Vi diskuterer, hvordan vi fastholder de unge Gen Z-medarbejderne, mens deres chefer samtidig falder fra. Tallene har ligget på bordet i snart et år - vi har bare ikke kigget på dem.
Ann Forup HelmichCEO & ledelsesrådgiver, Forup Helmich & Associates
Dette er et debatindlæg: Finans bringer løbende indlæg fra specialister og meningsdannere. De er alle udtryk for den pågældende skribents egen holdning.
Hun ringede til mig en torsdag eftermiddag. Strategy Director på et digitalt bureau, 31 år, 25 mennesker under sig. Vi havde mødtes et par gange før i et rådgivningsforløb. Stemmen var ikke hendes.
»Ann. Jeg kan ikke mere.«
Jeg satte mig i bilen.
Da jeg kom, sad hun i et mødelokale med slukket lys. Hun havde lige afleveret en pitch, hun selv vidste ikke…
